2016年第4期《班组天地》热点报道主题及讨论聊天记录
2016年3月28日晚8点，来着全国企业的50余职工网聚中企互动聊天室参加了主题讨论。经过大家的热烈讨论，2016年第4期《班组天地》热点报道主题确定如下：【第4期热点主题：聚焦“工匠精神”】
采写提示：今年《政府工作报告》提出培育精益求精的“工匠精神”，我们不仅要为“工匠精神”呐喊，我们更要用事实说话，多多宣传自己身边具有“工匠精神”的典型，不仅让工匠精神在班组生根发芽，在企业发扬光大，而且还要让工匠精神在全社会放大，并用工匠精神展示中国工人的强大，再筑中国制造的辉煌！所以，大家要拿出事实、拿出数据，通过具体的故事来讲出最有说服力的“工匠精神”！ 为何多年来，工匠精神在企业竖不起来？问题在哪里?也可以说和写。同时也可以结合当前压产能、许多职工下岗转岗来谈，如果大家具有工匠精神，是一技之长，那么在这个变革中就会有竞争优势，即便是整体裁员被裁下，也不愁找到一个新饭碗！现在最倒霉的职工，就是一无所长、岗位可有可无的人，这不得不说是一个教训！
主题讨论聊天记录
欢迎光临！ 您已进入 [采编互动] 时间是： 8:04 pm
[采编互动]: 湖北三鑫黄国强 已于下列时间进入： 8:04 pm
[湖北三鑫黄国强] 8:04 pm: :kiss:
[] 8:05 pm: 大家好，欢迎参加主题讨论，第4期《班组天地》热点报道主题——请大家一起讨论
[] 8:05 pm: 国强老师好
[] 8:05 pm: 就大家关注的热点，请发言
[] 8:05 pm: 我是玲子
[湖北三鑫黄国强] 8:05 pm: 老师好哈
[] 8:06 pm: 玲子老师好
[] 8:06 pm: 今年两会已经闭幕，大家有啥感受
[湖北三鑫黄国强] 8:06 pm: :soccer:
[湖北三鑫黄国强] 8:06 pm: 两会成果很令人期待啊
[采编互动]: 曹正方 已于下列时间进入： 8:06 pm
[] 8:06 pm: 荷花 玲子啊，变荷花了
[湖北三鑫黄国强] 8:06 pm: 欢迎曹正芳老师哈
[湖北三鑫黄国强] 8:07 pm: :clap:
[] 8:07 pm: 颜老师完好
[] 8:07 pm: 见刊的老师说说心得体会哈
[采编互动]: 纤手香凝 已于下列时间进入： 8:07 pm
[] 8:07 pm: 晚上好
[采编互动]: wang36961024 已于下列时间进入： 8:07 pm
[] 8:07 pm: 不能职工丢饭碗，让转岗的人在就业，最大感触。
[纤手香凝] 8:08 pm: :clap:
[] 8:08 pm: 两会没提公布财产
[] 8:08 pm: 越来越好老师说的好， 名字也取得很好。我们都会越来越好
[采编互动]: 已于下列时间离开： 8:08 pm
[采编互动]: 邹文浩 已于下列时间进入： 8:08 pm
[] 8:08 pm: 付老师晚上好
[] 8:08 pm: 建军老师给我留言说，他们单位昨晚一名29岁的矿工兄弟牺牲了，到现在一眼没有睡，今晚的会我参加不上了
[纤手香凝] 8:08 pm: 各位老师晚上好
[采编互动]: jinyingui 已于下列时间进入： 8:09 pm
[] 8:09 pm: 唉，真是难过
[采编互动]: 已于下列时间离开： 8:09 pm
[] 8:09 pm: 两会期间，就看见我们平台上，有几个单位的通讯员写了工匠精神的报道。都在热议工匠精神呢
[纤手香凝] 8:09 pm: 荷 花老师晚上好
[湖北三鑫黄国强] 8:09 pm: 哎呀，两会过后，这矿难频发
[采编互动]: 胡云峰 已于下列时间进入： 8:09 pm
[湖北三鑫黄国强] 8:09 pm: 怎么就遏制不了呢
[] 8:09 pm: 安全一定不能忽视
[] 8:09 pm: 真难过
[] 8:09 pm: 安全什么时候都摆在第一位
[] 8:09 pm: 今晚的会建军老师不能参加了
[] 8:10 pm: 知道的，初老师
[湖北三鑫黄国强] 8:10 pm: 李建军老师的安全员，见到这样的情况还真是心里不是滋味
[] 8:10 pm: 对啊，我们的微信公众号也多次转发工匠 精神的相关内容
[] 8:10 pm: 《班组天地》2016年第3期正式出刊 147名作者刊上有名http://bbs.bztdxxl.com/read-htm-tid-723809.html
[] 8:10 pm: 祝贺各位见刊老师
[] 8:11 pm: 请见刊的老师，交流经验、体会
[采编互动]: niushihong 已于下列时间进入： 8:11 pm
[] 8:11 pm: :clap::clap:
[] 8:11 pm: 牛大师晚上好
[] 8:11 pm: 欢迎见刊作者说说体会
[] 8:11 pm: 牛老师好！
[] 8:11 pm: 两会发出许多好声音，也有不少关于煤炭职工的，关键要落实到位才是真的好
8:12 pm: 好
[湖北三鑫黄国强] 8:12 pm: 有针对性的写还是上稿很快的
[湖北三鑫黄国强] 8:12 pm: 牛首席好
[采编互动]: 廖军 已于下列时间进入： 8:12 pm
[] 8:12 pm: 国强的体会，实在
8:12 pm: 同仁们都好
[] 8:13 pm: 有针对性地写稿
[廖军] 8:13 pm: 老师们好，刚刚忙完
[] 8:13 pm: 红字体能改个颜色不，呵呵，个见
[采编互动]: 丁晨 已于下列时间进入： 8:13 pm
[湖北三鑫黄国强] 8:13 pm: 我们安全板块，班组文化、自主保安希望大家多看看以前的发稿
[] 8:14 pm: 蒲老师好，和我们分享你的写作经验，大家学习学习。
[湖北三鑫黄国强] 8:14 pm: 可以对照着梳理一下来写，很快的
[湖北三鑫黄国强] 8:14 pm: 安全信息我有策划的话，也可以根据策划来，也是很快能上稿件的
[采编互动]: 易小雄 已于下列时间进入： 8:14 pm
[] 8:15 pm: 谢谢黄老师的分享。
[] 8:15 pm: 欢迎易老师
[采编互动]: bztdxxl 已于下列时间进入： 8:15 pm
[] 8:15 pm: 老师好
[] 8:15 pm: :clap:
[] 8:15 pm: 夏老师晚上好:java:
[] 8:15 pm: :clap:
[] 8:15 pm: 春天来了，企业班组职工眼下关注什么
[] 8:15 pm: 李克强：产能要去 但不能让职工丢饭碗；在当前低迷的市场形势下，煤炭行业去产能仍然面临重重挑战。煤炭企业 单位实行轮岗休假，在轮岗休假时间上，部分轮岗休假时间以月为单位，累计最长不超过12个月。具体轮休人员和时间安排由班组、区队、科室、划转单位的全体 人员讨论签字后按规定程序办理轮岗休假手续，并分别将操作岗、管理岗轮岗安排表交劳资科、党工部备案，超过3个月以上的轮岗休假必须签订书面内部轮岗协 议；集中停产轮岗休假以矿统一安排时间为准，轮岗休假期间按达州市最低工资标准的80%计发生活费。其中，连续轮岗时间超过6个月及以上的按待岗处理，待 岗6个月以内按达州市最低工资的80%计发生活费；6个月以上按达州市最低工资的60%计发生活费。不得不说这是变相的失去饭碗
8:16 pm: 大家晚上好！
[] 8:16 pm: 老师来啦，欢迎老师
[湖北三鑫黄国强] 8:16 pm: 老师好
[] 8:16 pm: 老师好:clap:
[] 8:16 pm: :clap:
[] 8:16 pm: bztdxxl 夏老师好
[] 8:16 pm: 老师好
8:16 pm: 汪勇好！好久不来了哈
8:16 pm: xia夏老师好
[] 8:16 pm: :clap:
[] 8:16 pm: 老师好
[采编互动]: 已于下列时间离开： 8:17 pm
[采编互动]: 金银贵 已于下列时间进入： 8:17 pm
[] 8:17 pm: bztdxxl 报告夏老师，我悔过
[易小雄] 8:17 pm: 老师好
[湖北三鑫黄国强] 8:17 pm: 春天来了，希望不要再减员减薪，希望市场企稳，希望有活干，有工资拿，有生活与生存的希望
8:17 pm: 哈哈，汪勇，悔过的后边是啥啊？
[] 8:17 pm: 嘿嘿，你真的该悔过呢
[] 8:17 pm: 汪勇是我们的老会员、老朋友:clap:
[采编互动]: 2312098 已于下列时间进入： 8:18 pm
[金银贵] 8:18 pm: 夏老师好！
[采编互动]: wang36961024 已于下列时间离开： 8:18 pm
[] 8:18 pm: 夏老师晚上好！
[] 8:18 pm: 汪老师最近有许多新作品呢
[采编互动]: jinyingui 已于下列时间离开： 8:18 pm
[] 8:18 pm: 夏老师好
[] 8:18 pm: 易小雄老师首次来啊！
8:18 pm: 管理员们，两件事先先宣布下哈：第一，这期见刊作者；第二，年度表彰人物！
[] 8:18 pm: 汪汪，夏老师问你呢，悔过的后边是啥呀
8:18 pm: 夏老师好，各位编辑老师好
[] 8:18 pm: bztdxxl 抱歉
[] 8:18 pm: :)
8:18 pm: 哈哈，看到金银贵了
[] 8:18 pm: 汪勇近期发帖子多呢
[] 8:18 pm: 《班组天地》2016年第3期正式出刊 147名作者刊上有名http://bbs.bztdxxl.com/read-htm-tid-723809.html
[] 8:18 pm: 《班组天地》2016年第3期正式出刊 147名作者刊上有名http://bbs.bztdxxl.com/read-htm-tid-723809.html
[采编互动]: 魏明东 已于下列时间进入： 8:19 pm
[] 8:19 pm: [达竹煤电汪勇] 加油哦！
[金银贵] 8:19 pm: 夏老师好！见到您真高兴！
[] 8:19 pm: 金老师好
8:19 pm: 见到你们这些平台老朋友我也很高兴哈
[魏明东] 8:19 pm: :clap:
[] 8:19 pm: 中企互动平台、《班组天地》关于表彰2015年度先进个人的决定 http://bbs.bztdxxl.com/read-htm-tid-724625.html
[] 8:19 pm: 张静 ，好，
[金银贵] 8:19 pm: 老师们好
[胡云峰] 8:19 pm: :clap:
[] 8:20 pm: :clap:
[湖北三鑫黄国强] 8:20 pm: 金银贵这个名字真好听
[] 8:20 pm: 达竹煤电汪勇，好好，好着呢:p
[] 8:20 pm: :clap:
[金银贵] 8:20 pm: :D
[] 8:20 pm: 中企互动平台、《班组天地》关于表彰2015年度先进个人的决定 http://bbs.bztdxxl.com/read-htm-tid-724625.html祝贺祝贺！
[湖北三鑫黄国强] 8:20 pm: 金银贵，还真是好名字
[采编互动]: 姜进顺 已于下列时间进入： 8:20 pm
[] 8:20 pm: 一、 优秀员工1 名：丁晨，奖金1000元； 二、优秀兼职管理员3名：李新宇、王新平、蒲永燕，奖金各500元；三、优秀编辑2名：胡铁祥、黄国强，奖金各500元； 四、优秀版主4名：姜进顺、魏明东、白银宝、赵星，奖金各600元，另各奖2016年全年《班组天地》杂志一份。
[湖北三鑫黄国强] 8:21 pm: 祝贺上稿老师和获奖老师
[] 8:21 pm: 我们平台的金银贵老师和白银宝老师都是拍摄好手哈
[] 8:21 pm: 祝贺:clap:
[采编互动]: 王明明 已于下列时间进入： 8:21 pm
[湖北三鑫黄国强] 8:21 pm: :up:
[] 8:21 pm: 明明老师也来啦
[] 8:21 pm: 祝贺
8:21 pm: 大家看看，平台表彰了年度先进员工、先进管理员、先进编辑、先进版主，大家向他们看齐哈，今天都来争取。
[] 8:21 pm: 祝贺
[] 8:21 pm: 中企互动平台、《班组天地》关于表彰2015年度先进个人的决定管理提醒: 本帖被 蓝鹰 执行加亮操作(2016-03-28) 2015年，中企互动平台、《班组天地》杂志，把握新常态经济发展的脉搏，服务社会和企业发展，立体式宣传报道企业职工的精神风貌，赢得了业界及全国企业 班组职工的赞誉。 一年来，在平台领导的领导下，坚持正确导向，发出好声音，传递正能量，服务职工，服务会员，不断提升服务能力和服务质量，论坛内容丰富、活动多彩，吸引了 全国企业班组职工等广大的会员关注平台、入住平台。《班组天地》杂志再创佳绩，越办越好，受到了企业和班组职工的喜爱和支持，共同在这里收获着成长的快乐 和成功的喜悦，中企互动平台和《班组天地》杂志成为了全国企业员工、广大读者的温馨家园。这些成绩的取得，与平台管理员、各位版主和杂志编辑的努力和奉献 是分不开的，其中涌现出了一批先进个人。 为了鼓励先进，营造积极工作，创先争优的良好氛围，不断提升平台管理和服务水平，经平台研究决定，表彰优秀管理员4名，优秀编辑2名，优秀版主4名，名单 及奖励标准如下： 一、
[] 8:21 pm: 有付出就有收获！
[] 8:21 pm: :clap:
[] 8:21 pm: :clap:
[] 8:21 pm: :clap:感谢平台
[金银贵] 8:21 pm: 祝贺，祝贺！
[胡云峰] 8:22 pm: 祝贺:clap:
[] 8:22 pm: aqf恭喜恭喜tkw各位老师哈
[] 8:22 pm: 个人的成长离不开平台的栽培
[] 8:22 pm:
[采编互动]: 魏明东 已于下列时间离开： 8:22 pm
[] 8:22 pm: 恭喜大家！！
[易小雄] 8:22 pm: 大 祝贺，祝贺！
[] 8:22 pm: 祝贺大家
8:22 pm: 希望更多朋友加盟平台，我们一起前行，一起分享各自的开心快乐！
[] 8:22 pm: 感谢平台给予的鼓励，一定继续努力！
[] 8:22 pm: 大家努力，欢迎加入我们平台及班组天地的管理团队
[采编互动]: clmkwyf 已于下列时间进入： 8:22 pm
[] 8:22 pm: 祝贺获奖老师
[采编互动]: 魏明东 已于下列时间进入： 8:23 pm
[金银贵] 8:23 pm: 温馨！幸福！
[] 8:23 pm: 祝贺辛勤耕耘的管理员和版主以及先进个人
[湖北三鑫黄国强] 8:23 pm: 感谢老师的提携与指导，感谢各位老师的支持帮助
[采编互动]: 象棋王 已于下列时间进入： 8:23 pm
[易小雄] 8:23 pm: 祝贺辛勤耕耘的管理员和版主以及先进个人
[] 8:24 pm: 平台是我们，一起建设她，
[湖北三鑫黄国强] 8:24 pm: :clap:
[] 8:24 pm: 我们共同的家园
[] 8:24 pm: 共建家园
8:25 pm: 班组天地，下期就要挂国内外公开发行的刊号了，我们一起的努力，终于看到了结果，这是我们大家的成绩，班组天地会记挂着为了它的今天而做出努力的朋友们，会让更多朋友分享到班组天地的成果，共享班组天地的成功。
[湖北三鑫黄国强] 8:25 pm: 祝贺祝贺
[] 8:25 pm: 平台上的各位老师都非常努力，他们有时候半夜不睡觉还为我们服务，真是不容易
[] 8:25 pm: 太 棒了
[廖军] 8:25 pm: :clap:
[] 8:25 pm: :clap:
[] 8:25 pm: 祝贺，好消息:clap:
[] 8:25 pm: :clap:
[] 8:25 pm: :clap:国家级期刊
[金银贵] 8:25 pm: 大大的喜事！！！！！！！！！！
[湖北三鑫黄国强] 8:25 pm: 这个是我们职工自己办的杂志，有自豪感
[] 8:25 pm: :clap:
[] 8:25 pm: :clap:
[] 8:25 pm: :clap:
[] 8:25 pm: 一起祝贺吧！
[] 8:25 pm: 老师辛苦了:kiss:
[] 8:25 pm: :clap:
[金银贵] 8:25 pm: :clap:
[] 8:25 pm: 呱唧呱唧吧老师们
[廖军] 8:25 pm: 来之不易呀
[] 8:25 pm: :clap:
[胡云峰] 8:25 pm: :clap:
[] 8:26 pm: 夏老师总是会带给我们更多惊喜啊
[采编互动]: 大冶农机王中平 已于下列时间进入： 8:26 pm
[] 8:26 pm: :clap:
[] 8:26 pm: 祝贺夏老师
8:26 pm: 我们将在人民大会堂举办班组天地出刊并国内外正式发行仪式，欢迎大家网络参与并围观哈
[] 8:26 pm: 老师说的，企业职工办自己的杂志，全国独有
[] 8:26 pm: 努力了那么久终于有那么好的结果了，真好
[] 8:26 pm: 好久
[] 8:26 pm: :clap:
[湖北三鑫黄国强] 8:26 pm: 好啊，期待这一天早点到来
[] 8:26 pm: 震撼，人民大会堂哦
[胡云峰] 8:26 pm: :clap:
[] 8:26 pm: bztdxxl 什么时候
[] 8:26 pm: 每个人都为平台出力，在夏老师的带领下，团结，齐心，努力，负责，平台会越来越好。
[] 8:27 pm: 太好了 8:26 pm: 我们将在人民大会堂举办班组天地出刊并国内外正式发行仪式，欢迎大家网络参与并围观哈
8:27 pm: 4月
[采编互动]: 姜进顺 已于下列时间离开： 8:27 pm
[] 8:27 pm: 太棒啦:clap:
[] 8:27 pm: :clap:期待
[采编互动]: 博雅居士 已于下列时间进入： 8:27 pm
[] 8:27 pm: 中
[] 8:27 pm: 真是个振奋人心的好消息。
[湖北三鑫黄国强] 8:27 pm: 人民大会堂举行发行仪式，这个真是全国少有啊
[] 8:27 pm: [达竹煤电汪勇] 8:27 pm: 中哈哈哈，你怎么也说中了
8:27 pm: 班组天地绝不辜负一路一同走来的朋友们，一定让大家分享到班组天地的成果
[] 8:28 pm: :)
[] 8:28 pm:
[] 8:28 pm: 太棒啦！期待中......:clap::clap:
[] 8:28 pm: 我们又向成功埋进了一步。
[] 8:28 pm: :clap:
[] 8:28 pm: :clap::clap::clap:
[金银贵] 8:28 pm: 还能说什么呢！大家舞动起来，掌声呱唧呱唧拍起来！
[胡云峰] 8:28 pm: :clap:
[] 8:28 pm: :clap:
[] 8:28 pm: 真的好期待
[] 8:28 pm: :clap:
[魏明东] 8:28 pm: :clap::clap:
8:28 pm: :yeah:
[金银贵] 8:28 pm: :clap:
[易小雄] 8:28 pm: 祝掌声呱唧呱唧拍起来！
[] 8:28 pm: :clap:
[] 8:28 pm: :clap:
[] 8:29 pm: 给夏老师赞一个
[] 8:29 pm: :clap:
[] 8:29 pm: 振奋人心
[大冶农机王中平] 8:29 pm: :clap:
[魏明东] 8:29 pm: :roll:
[] 8:29 pm: 《班组天地》深入人心，我们大家的舞台
[] 8:29 pm: 大家都一起摇摆，走起来，中企的明天会越来越好
[湖北三鑫黄国强] 8:29 pm: 夏老师的话振奋人心
[] 8:29 pm: 到时候夏老师带领管理员们在人民大会堂举行仪式，隆重，热烈啊
[] 8:29 pm: 大家的努力总算有了个交代
[] 8:29 pm: 给夏老师赞一个！！！:heart::clap::clap:
[博雅居士] 8:29 pm: 单位今年征订了班组天地杂志，第一次接触，感觉特别好，我是90后，去年参加工作的。
[] 8:29 pm: :clap:
[] 8:30 pm: 感谢老师的关心厚爱！辛勤付出:clap:
[易小雄] 8:30 pm: 给夏老师赞一个！！！
[] 8:30 pm: [博雅居士] ——问好
[] 8:30 pm: 夏老师辛苦了。
[廖军] 8:30 pm: [博雅居士] 8:29 pm: 单位今年征订了班组天地杂志，第一次接触，感觉特别好，我是90后，去年参加工作的。:clap:
[] 8:30 pm: 在人民大会堂举行仪式，杠好唻！！！
[魏明东] 8:30 pm: 谢谢夏老师?????????:clap:
8:30 pm: 博雅居士——欢迎你，新朋友哈
[廖军] 8:30 pm: 点赞！
[] 8:30 pm: 90后也能参与到我们的聊天，真棒
[] 8:30 pm: 夏老师永远年青漂亮
[] 8:31 pm: [博雅居士] 8:29 pm: 单位今年征订了班组天地杂志，第一次接触，感觉特别好，我是90后，去年参加工作的。:clap:
8:31 pm: 哈，谢谢大家，我一定不忘大家的支持和帮助，还希望以后班组天地永远和大家在一起哈
[] 8:31 pm: 充满朝气
[] 8:31 pm: 欢迎博雅居士哈 [] 8:31 pm: 我们都和班组天地在一起！
[] 8:31 pm: :clap::clap:
[] 8:31 pm: 夏老师棒哦
[大冶农机王中平] 8:31 pm: 在人民大会堂举办班组天地出刊并国内外正式发行仪式， 夏老师了不起。
[纤手香凝] 8:31 pm: :clap:
[] 8:32 pm: :clap:
[采编互动]: 沩水云飞 已于下列时间进入： 8:32 pm
[] 8:32 pm: 8:26 pm: 我们将在人民大会堂举办班组天地出刊并国内外正式发行仪式，欢迎大家网络参与并围观哈，真棒
[] 8:32 pm: 永远支持《班组天地》
8:32 pm: 我们在一起，做出最棒的班组天地，一定哈！
[] 8:32 pm: :clap:
[] 8:32 pm: :clap:
[] 8:32 pm: :grin:班组天地，扎根基层，有极强的生命力！赞！！:clap::clap:
[] 8:32 pm: 班组天地，咱们企业班组职工的杂志，接地气。
[] 8:32 pm: :clap:
[] 8:32 pm: 一定
[] 8:32 pm: 夏老师真棒！
[博雅居士] 8:32 pm: 昨天通过qq群看了夏老师的文章，真了不起，关于萍萍的那篇。
[] 8:32 pm: 夏老师就是我们的向心力，把天南地北的人，有文学爱好的人聚集在这个平台，我们要感谢夏老师。
8:33 pm: 我们大家的班组天地！
[] 8:33 pm: 第四期有刊号，了不起
[] 8:33 pm: 热烈祝贺:clap:
[纤手香凝] 8:33 pm: 祝贺！
[] 8:33 pm: :clap:太激动了
[] 8:33 pm: :clap: 8:33 pm: 我们大家的班组天地！
[金银贵] 8:33 pm: 【 8:32 pm: 我们在一起，做出最棒的班组天地，一定哈！】大家努力！
[采编互动]: 姜进顺 已于下列时间进入： 8:33 pm
[] 8:33 pm: :clap:
[] 8:33 pm: 预定，我在微店里预定 张静
[湖北三鑫黄国强] 8:34 pm: 我们单位的工会领导本来订一本的，是看了之后，后来追加到了4本，说蛮适合班组建设的
[] 8:34 pm: 汪老师好棒
[] 8:34 pm: 【 8:32 pm: 我们在一起，做出最棒的班组天地，一定哈！】让我们一起努力！
[采编互动]: 象棋王 已于下列时间离开： 8:34 pm
[] 8:34 pm: 有您的领导，有平台上这么多优秀的编辑与版主，绝对棒棒哒！！！！
[] 8:34 pm: 她带着我一路走来，历经过风风雨雨，回想起来我经历过失败，曾一度看不到未来，夏老师给我说，在哪里摔倒就在哪里爬起来，我很看好你！加油。一句话让我重新站立起来。这句话永远伴我终身向着
[采编互动]: zysd222 已于下列时间进入： 8:34 pm
[博雅居士] 8:34 pm: 班组天地的优点是接地气，敢替普通人说话。
8:34 pm: 汪老师好:)
8:34 pm: 接下来，我们言归正传，一起说说下期的报道主题好不好？
[] 8:34 pm: [博雅居士] 老师可以微信直接关注我们平台的 公众号。在公众号那搜索“中国企业员工互动平台”就可以 把老师的好文转发给更多的友友欣赏。
[] 8:35 pm: 做出最棒的班组天地，点赞
[] 8:35 pm: :clap:
[] 8:35 pm: 5个月没发工资了，我就用抢红包的，来预订 张静
[易小雄] 8:35 pm: 好的
[金银贵] 8:35 pm: 现在，各行各业都不景气
[] 8:35 pm: 好:clap:
[博雅居士] 8:35 pm: 班组天地，接地气，支持。
[博雅居士] 8:35 pm:
[金银贵] 8:35 pm: 尤以煤炭企业、钢铁企业
[] 8:35 pm: 越是不景气，越需要一种精神和力量
[] 8:35 pm: :clap:
[] 8:35 pm: 我们一起说说下期的报道主题
[] 8:35 pm: 说起红包，过年的红包还没有发呢，呵呵
[沩水云飞] 8:35 pm: 《班组天地》有了刊号，我们班组职工终于有了一份属于自己的杂志！
[] 8:36 pm: :clap:
[纤手香凝] 8:36 pm: 8:34 pm: 接下来，我们言归正传，一起说说下期的报道主题好不好？
[] 8:36 pm: 云飞老师说的好！
[] 8:36 pm: 不能一蹶不振
8:36 pm: 困难企业的朋友，没钱定，我们送给你看，前提是提出申请哈！！
[纤手香凝] 8:36 pm: 8:34 pm: 接下来，我们言归正传，一起说说下期的报道主题好不好？
[采编互动]: zysd222 已于下列时间离开： 8:36 pm
[] 8:37 pm: 好
[廖军] 8:37 pm: 在这样的寒冬时期，我们正可以利用一下，眼睛向内看，练好内功，学好本领，准备当“好工匠”
[] 8:37 pm: 8:36 pm: 困难企业的朋友，没钱定，我们送给你看，前提是提出申请哈！！:up:
[] 8:37 pm: bztdxxl 没事，我一个月还是能抢到红包25-30左右。哈哈哈
[] 8:37 pm: 工匠精神
[采编互动]: 罗小东 已于下列时间进入： 8:37 pm
[廖军] 8:37 pm: 如何眼睛向内看，如何准备当好一名工匠？
[] 8:37 pm: 既然不能一蹶不振，我们怎么做呢
[采编互动]: 象棋王 已于下列时间进入： 8:38 pm
[] 8:38 pm: 什么样的算是困难呢？有没有具体的条件啊？
[] 8:38 pm: 突围。挺住
8:38 pm: 我再说一遍，平台会员，在企业下岗的、企业不发工资的，我们送班组天地给你看，会后去管理员那里登记就成哈
[] 8:38 pm: 挺住
[] 8:38 pm: 呵呵，其实积极参与平台的活动，积极投稿，杂志完全可以用稿费订阅
[] 8:38 pm: 恩，对，廖老师这个主题不错，我们现在缺的就是工匠精神
[金银贵] 8:38 pm: 困境下的国企员工
[] 8:38 pm: bztdxxl] 8:38 pm: 我再说一遍，平台会员，在企业下岗的、企业不发工资的，我们送班组天地给你看，会后去管理员那里登记就成哈:java:
[沩水云飞] 8:38 pm: 8:36 pm: 困难企业的朋友，没钱定，我们送给你看，前提是提出申请哈！！这个待遇只有我们《班组天地》有哈，谢谢总编:clap:
[] 8:38 pm: 班组天地是否要做一期专门针对生产一线最前沿的班组呢？
[湖北三鑫黄国强] 8:38 pm: 老师这个决定又是一大善举
[廖军] 8:38 pm: 我们要不要过得去的将来
[] 8:39 pm: :clap:
[胡云峰] 8:39 pm: 老师大善:clap:
[] 8:39 pm: 8:38 pm: 我再说一遍，平台会员，在企业下岗的、企业不发工资的，我们送班组天地给你看，会后去管理员那里登记就成哈:clap::clap::clap:
[] 8:39 pm: http://bbs.bztdxxl.com/read-htm-tid-721670.html让工匠精神成为实现员工梦想的“孵化器”。很是欣赏
[湖北三鑫黄国强] 8:39 pm: 国企工匠，什么样的人才能称为工匠？
[] 8:39 pm: 如此善举令人感受夏老师的温馨
[] 8:39 pm: 工匠精神，第一次写进总理的政府工作报告，这是实实在在企业员工的劳动创造又一次得以体现。
[] 8:39 pm: 好人一枚
[] 8:39 pm: 反映一下他们的酸甜苦辣，汗水、泪水，甚至于血水
[] 8:39 pm: 工匠精神
[湖北三鑫黄国强] 8:39 pm: 不是所有的人都能称为工匠的吧？
[] 8:39 pm: 感谢老师！
[易小雄] 8:39 pm: 给大善举
[易小雄] 8:40 pm: 大善举
[廖军] 8:40 pm: 对，不是所有人都能够称之为工匠！
[博雅居士] 8:40 pm: 匠人就是别人替代不了了你，我的理解。
[] 8:40 pm: 当下在中国制造领域中，“差不多先生”不在少数。如今，我国有约220种工业品产量居世界第一，是响当当的制造业大国。然而在全球市场上，谈起“品质” “质量”，却很少把中国制造排在前头。中国制造产量大，附加值偏低，产品主要集中在中低端市场，叫得响的国际大牌很少。究其原因，就是“差不多先生”太 多，企业缺乏工匠精神。（人民网） -dN;\\x
[] 8:40 pm: 工匠精神的品质，需要发扬光大
[廖军] 8:40 pm: 宁要一个过得硬，不要99个过得去
[] 8:40 pm: :clap:
[湖北三鑫黄国强] 8:40 pm: 工匠是要有一定技术，有一定精神内在的
[采编互动]: 宝石花的心 已于下列时间进入： 8:41 pm
[采编互动]: 叶勇 已于下列时间进入： 8:41 pm
8:41 pm: 把一件事情做到极致才能称之为工匠精神
[廖军] 8:42 pm: 冬藏，我们就要藏出水平来！储备力量，为今后发力做好准备！
[] 8:42 pm: 是的
[] 8:42 pm: 把工匠精神落实在企业员工的实际工作中。实现中国制造2025的目标才有基础。
8:42 pm: 我再看大家的议论，没想到大家都能带着思考和问题来，一敲键盘就能点到要点哈：工匠精神、国企职工要不要过得去的未来、职工的酸甜苦辣……朋友们集思广益，根据企业情况、职工情况提出我们的思考哈
[沩水云飞] 8:42 pm: 说到“工匠精神”，其核心就是创新。即把做熟悉的东西不断地改善和优化，产品不断迭代、升级，这种精神在任何时代都是需要的。
[] 8:43 pm: 湖北三鑫黄国强 国企工匠，什么样的人才能称为工匠？工匠精神的内涵精益求精。注重细节，追求完美和极致，不惜花费时间精力，孜孜不倦，反复改进产品，把99%提高到 99.99%。严谨，一丝不苟。不投机取巧，对产品采取严格的检测标准，不达要求绝不轻易交货。耐心，专注，坚持。不断提升产品和服务，因为真正的工匠在 专业领域上绝对不会停止追求进步。专业，敬业。工匠精神的目标是打造本行业最优质的产品，其他同行无法匹敌的卓越产品。不是不是什么样的人才可以当工匠
[廖军] 8:43 pm: 不仅仅是创新，更是要能够过得硬的创新
[] 8:43 pm: 我们是需要工匠精神，但工匠精神更是一种平实的精神内涵所在
[] 8:44 pm: 接地气的创新，符合企业挖潜增效
[] 8:44 pm: 今年《政府工作报告》提出培育精益求精的工匠精神，戳中了要害。从日本的轻工产品到德国的精密机床和仪器，再到瑞士的机械手表，我们不难看到工匠精神带给 一国制造业的巨大经济效益和强大生命力。国际金融危机爆发后，各国都更加重视发展制造业，中国制造若想占据一席之地，培育工匠精神尤为必要
[] 8:44 pm: 爱岗敬业不可或缺
8:44 pm: 为何要把“工匠精神”写入政府工作报告？谁能说说
[] 8:45 pm: 呼唤工匠精神，就是呼唤工人地位
[] 8:45 pm: 工匠精神，工匠精神是慢、爱、恒、精的一步步提升，也就是要有敬业品质，求精的作风、创新的精神。工匠精神是慢工出细活，需要的是钻恒精，而不是快餐式的短、平、快。需要职工敬业、求精、创新。企业组织要重视和培育。
[] 8:45 pm: 所以立足工匠精神时建议尽量平实化、接地气
[博雅居士] 8:45 pm: 过去有杀猪匠，木匠，教书匠，铁匠。。。说到底，还专一，现在很多人这山望着那山高，对待工作不专一，成不了匠人。
[湖北三鑫黄国强] 8:45 pm: 汪勇老师提问得好
8:45 pm: 把简单的事情做复杂其实也是工匠精神，比如做一个螺丝帽，他的规格、尺寸就无限接近于产品的要求，他的使用寿命就能达到甚至超出规定寿命，那么这就是工匠精神
[] 8:45 pm: 工匠精神从哪里来？
[采编互动]: 廖军 已于下列时间离开： 8:45 pm
[] 8:45 pm: 李克强今年的《政府工作报告》里有一个新词：工匠精神，提出要“培育精益求精的工匠精神”。就技术来说，“精益求精”就是八风不动，专心致志，就像《射雕 英雄传》里练习“降龙十八掌”的郭靖；就质量来说，就是一丝不苟，好上加好，像广告里说的，“没有最好，只有更好”。提起“工匠精神”，我们有一个令人骄 傲的祖师爷鲁班，但有这样的“传统”，并不等于形成了这样的“文化”。起码从造不出德国那样的刀具和指甲钳来说，我们的制造业还普遍欠缺一种对技术和质量 精益求精的“傻劲”。
[采编互动]: 廖军 已于下列时间进入： 8:45 pm
[] 8:46 pm: 中企互动平台、《班组天地》关于表彰2015年度先进个人的决定管理提醒: 本帖被 蓝鹰 执行加亮操作(2016-03-28) 2015年，中企互动平台、《班组天地》杂志，把握新常态经济发展的脉搏，服务社会和企业发展，立体式宣传报道企业职工的精神风貌，赢得了业界及全国企业 班组职工的赞誉。 一年来，在平台领导的领导下，坚持正确导向，发出好声音，传递正能量，服务职工，服务会员，不断提升服务能力和服务质量，论坛内容丰富、活动多彩，吸引了 全国企业班组职工等广大的会员关注平台、入住平台。《班组天地》杂志再创佳绩，越办越好，受到了企业和班组职工的喜爱和支持，共同在这里收获着成长的快乐 和成功的喜悦，中企互动平台和《班组天地》杂志成为了全国企业员工、广大读者的温馨家园。这些成绩的取得，与平台管理员、各位版主和杂志编辑的努力和奉献 是分不开的，其中涌现出了一批先进个人。 为了鼓励先进，营造积极工作，创先争优的良好氛围，不断提升平台管理和服务水平，经平台研究决定，表彰优秀管理员4名，优秀编辑2名，优秀版主4名，名单 及奖励标准如下： 一、
[湖北三鑫黄国强] 8:46 pm: 我认为，有技能、有胆识，有精气神，才能称之为国企工匠
[沩水云飞] 8:46 pm: 工匠精神并不是与生俱来，也不是空洞说教，而是需要我们每一个班组职工发展内心的，或是对某个行业、某个岗位迸发出真诚的挚爱！！
[象棋王] 8:46 pm: 产品质量问题、工匠缺问题，归根结底，就是企业领导不重视技术及做纯技术人员， 在企业不当官就没有好的收入，所以真正想做事，有能力做事的人没有积极性，而且还要被打压，这就是一些企业的现状。
[] 8:46 pm: [蓝鹰] 8:45 pm: 工匠精神，工匠精神是慢、爱、恒、精的一步步提升，也就是要有敬业品质，求精的作风、创新的精神。工匠精神是慢工出细活，需要的是钻恒精，而不是快餐式的短、平、快。需要职工敬业、求精、创新。企业组织要重视和培育。
[] 8:46 pm: 首先来自“认真做事”的态度，表现为对产品品质的执着。市场竞争从来都是产品为王。在市场高速增长阶段，也许花里胡哨的广告和五花八门的概念能暂时吸引 部分消费者，但市场不可能永远高速增长，最终在大浪淘沙中胜出的，一定是产品本身有竞争力的企业。以前，不少中国企业忙于追求规模的扩张，对产品品质重视 不足，导致一些中国制造贴心的设计不多，常常在细节上被日本和德国比下去。如今中国经济进入新常态，靠规模高速扩张赚取利润变难了，消费者对品质的要求却 在提升，不花心思锻造产品的企业迟早难以为继。
8:46 pm: 因为现在的产品是看质量也不是单纯的追求价格低廉或数量
[胡云峰] 8:46 pm: 工匠精神需要专注，围绕一项工作做精做细做成功！
[] 8:46 pm: 当下，精益求精的工匠精神，我们还做不到，没做好。中国制造需要工匠精神，还需要让更多的企业职工学习工匠精神，成为名副其实的工匠。
[采编互动]: 已于下列时间离开： 8:47 pm
[] 8:47 pm: 赞成蓝鹰老师说法
[廖军] 8:47 pm: 今年两会，连续提到了关于提升技术工人待遇的问题，其实就是在鼓励大家当一名好工匠
[湖北三鑫黄国强] 8:47 pm: 工匠精神就是不服输、有创新、有钻劲的人
[廖军] 8:47 pm: 对！
[湖北三鑫黄国强] 8:48 pm: 在乡下，泥巴匠、铁匠、木匠，这些都是能够区别于常人的群体呢
[湖北三鑫黄国强] 8:48 pm: 所以说，国企工匠，是要有标准的
[] 8:48 pm: 对，这些专注于技术的人才，就是工匠精神的具体体现
[湖北三鑫黄国强] 8:49 pm: 我之所以说这个，就是大家在采访或者报道这些对象的时候要有所选择，有代表性和个性
[博雅居士] 8:49 pm: 这个时代的快让人们慌张 慢似乎成为了一种奢侈 它需要宁静以致远 淡泊以明志
[沩水云飞] 8:49 pm: 8:44 pm: 为何要把“工匠精神”写入政府工作报告？谁能说说 弘扬“工匠精神”将带动中国从“制造大国”走向“制造强国”，促进企业精益求精、提高质量，使认真、敬业、执着、创新成为更多人的职业追求。
[] 8:49 pm: 一步一个脚印，把工匠精神落实到具体的工作中，每个一环节上，重视工匠精神的氛围营造和制度保障。
[] 8:49 pm: 如果我们立足于“班组”去挖掘“工匠”岂不更好
[象棋王] 8:49 pm: 我就是做技术的，而且得了一项新型实用专利，对工匠精神理解还是蛮深的
[廖军] 8:49 pm: 一名员工，无论在什么岗位，什么工种，都力求做到第一，那就是一名合格的工匠
[湖北三鑫黄国强] 8:49 pm: 我们的杂志刊登报道的就有权威性了
[] 8:49 pm: 提的很对啊，杨军老师。
[] 8:49 pm: 近年来，中国人去日本抢购商品的消息频频被媒体提及，从电饭煲到马桶盖……这不能不引发我们对“中国制造”的反思。一方面，这折射出我国目前已进入产业转 型的关键时期，对职业技术人才的需求非常旺盛；另一方面，也体现了全社会对“工匠精神”的推崇和重视。其实，在日本，工匠称之为匠人
[采编互动]: 2312098 已于下列时间离开： 8:50 pm
[] 8:50 pm: 工匠精神需要文化沃土
[廖军] 8:50 pm: 如果我们有了更多的大国工匠，大家可以想象一下，那我们的将来一定会越来越好，那是多么地自豪！
[] 8:50 pm: 工匠精神也要自己去奋斗努力
[] 8:50 pm: 工匠精神需要传承
[廖军] 8:50 pm: 对，必须要有传承！
[] 8:50 pm: 对，需要企业、职工双重着力
[采编互动]: 柳雪松 已于下列时间进入： 8:51 pm
[] 8:51 pm: 把产品努力做到极致就是工匠精神的具体体现
[廖军] 8:51 pm: 一个工匠不能算什么，如果有一大群工匠，。。。
[湖北三鑫黄国强] 8:51 pm: 廖老师这个说得好
[湖北三鑫黄国强] 8:52 pm: 一个企业培养出了一个顶尖工匠不算好汉，一群工匠那才是不得了的了
[] 8:53 pm: 形成精益求精的企业文化不是一朝一夕的事儿，若想取得立竿见影的效果，不妨先从加强企业制度建设入手。仍以定制衣柜为例，如果企业严格要求衣柜内格的每一 个尺寸都在图纸上标明并列入合同，设计、生产、安装环节逐一核对，尺寸的错误完全可以避免；如果有详细的交货标准且权责明晰，消费者就不会看到倾斜的壁橱 和有洞的衣柜
[] 8:53 pm: 所以要发扬工匠精神，让大家都拥有工匠精神哈
[博雅居士] 8:53 pm: 圆珠笔钢珠核心技术怎么都没有掌握，问题出在哪儿？这些年光喊“大”了，“小”却没有提上去。
[] 8:54 pm: [博雅居士] 8:53 pm: 圆珠笔钢珠核心技术怎么都没有掌握，问题出在哪儿？这些年光喊“大”了，“小”却没有提上去。——是个问题哈
[] 8:54 pm: 工匠精神是企业的创新核心，需要我们企业员工默默无闻地在本职岗位上去研制、发明使用成果，需要敬业爱岗，孜孜不倦，耐得住寂寞，想一夜暴富那是不可能的事，需要慢工出细活
[采编互动]: xjzjl 已于下列时间进入： 8:54 pm
[] 8:54 pm: 博雅居士好，您的字体调成白色吧，红色太刺眼了，看不清楚哈:)
[] 8:54 pm: 如何将工匠精神落实在企业和员工的行动中，企业、班组对工匠精神的态度，有哪 些好的措施，典型的人和事。
[采编互动]: 宝石花的心 已于下列时间离开： 8:54 pm [廖军] 8:54 pm: 圆珠笔芯看似小，其实里面包含的东西特别大，特别精！为什么我们不能攻克呢？
[] 8:54 pm: 首先得愿意当个匠人
[湖北三鑫黄国强] 8:54 pm: 博雅居士]老师，你的这个红色字体好刺眼，换下吧
[纤手香凝] 8:55 pm:
[] 8:55 pm: 每个单位都是怎样培养自己的工匠的，而且还卓有成效的好方法可以推广一下啊
[博雅居士] 8:55 pm: 已换。
[纤手香凝] 8:55 pm: 黄老师，你的也是红色字体
[] 8:55 pm: :up:
[采编互动]: 沩水云飞 已于下列时间离开： 8:55 pm
[] 8:55 pm: 工匠的经济社会地位得到了提升，追求工匠精神才能成气候
[] 8:56 pm: 工匠不丢人
[] 8:56 pm: 红色字体换下吧
[] 8:56 pm: 培育工匠精神，我们有基础——中国历史上不乏具备工匠精神的大师，在飞机、火箭等多个行业中，工匠精神都得到了很好的传承。培育工匠精神，眼下也有契机——国人消费正在升级，高品质产品和服务越来越受青睐，具有工匠精神的企业定会获得市场的奖励
8:56 pm: 工匠精神如何修炼？一名工人如何努力才能成为一名具有工匠精神的技术工人呢？
[廖军] 8:56 pm: 目前，已经有许多单位建立了技能专家工作室
[] 8:56 pm: 真正的工匠，是特别让人敬佩和欣赏的。
[采编互动]: 叶勇 已于下列时间离开： 8:57 pm
[采编互动]: 叶勇 已于下列时间进入： 8:57 pm
[廖军] 8:57 pm: 技能专家又是如何传帮带的呢？
[湖北三鑫黄国强] 8:57 pm: 我这个红色字体不刺眼吧
[] 8:57 pm: 需要脚踏实地，在尽职尽责的基础上还要有创新
[] 8:57 pm: 吃苦耐劳仅是工匠本质的一个方面，更需要创新、超越自己
[] 8:57 pm: 黄老师的这个暗红色还可以的
[纤手香凝] 8:57 pm: 刺眼
[] 8:58 pm: 国强老师红字还是刺眼
[] 8:58 pm: 首先必须要学习，学习高精尖的技术，掌握技术要领
[湖北三鑫黄国强] 8:58 pm: 修炼工匠精神，企业引导很重要
[] 8:58 pm: 内部和外部两个因素
[湖北三鑫黄国强] 8:58 pm: 当一个普通的工匠和当一个有特点的工匠这个需要平台，需要引导和需要激励
[] 8:59 pm: 修炼成一名真正的工匠，并非一件易事，所以，才会有那么多的人愿意做差不多的事，而不肯付出精力追求精益求精。
[] 8:59 pm: 职工要练好基本功，企业也要因地适宜地引导培训
[] 8:59 pm: 在一个挤破头当公务员、不愿意当工人的社会里，工匠精神的锤炼就很难
[廖军] 8:59 pm: 学习是必须的，但是必须在把自己目前岗位上的事情弄懂学精的基础上，万丈高楼丛地起
[博雅居士] 8:59 pm: 还有一点，就是愿意把自己的真本事拿出来，就是讲奉献，现在的人先不想自己能干出多少活，首先想的是回报。
[金银贵] 9:00 pm: 关键还是缺乏培育工匠的土壤和环境
[] 9:00 pm: 8:56 pm: 工匠精神如何修炼？一名工人如何努力才能成为一名具有工匠精神的技术工人呢？
[] 9:00 pm: 嗯，赞同博雅居士
[] 9:00 pm: [廖军] 8:59 pm: 学习是必须的，但是必须在把自己目前岗位上的事情弄懂学精的基础上，万丈高楼丛地起——有道理
[采编互动]: 木亘 已于下列时间进入： 9:00 pm
[采编互动]: ymykwjf 已于下列时间进入： 9:00 pm
[采编互动]: 沩水云飞 已于下列时间进入： 9:01 pm
[] 9:01 pm: 文老师好
[] 9:01 pm: 得爱好自己本质岗位，钻研本职工作，把工作当事业去追求
[] 9:01 pm: 叶恒老师好
[] 9:01 pm: 8:56 pm: 工匠精神如何修炼？一名工人如何努力才能成为一名具有工匠精神的技术工人呢？个人认为，需要个人的努力，社会的认同，企业的培养。
[] 9:01 pm: 找到问题的关键，结合实际，工匠精神光喊，没有沃土，公司不重视，员工没有动力去做，也是一阵风，中国要埋进创新强国，要出台相应的政策，把企业，国家， 个人三者结合，真正让职工有心去做，企业领导真正支持，鼓励员工，一起行动，工匠精神，才会慢慢的多起来。
[徐坤] 9:01 pm: :kiss:欢迎刚进来的老师
9:01 pm: g蒲老师好！
[] 9:01 pm: 欢迎叶老师。姗姗来迟啊。
[湖北三鑫黄国强] 9:01 pm: 好多单位开展的师带徒，创新团队工作室都是在打平台
[木亘] 9:02 pm: 哈哈，各位编辑版主作者好
[] 9:02 pm: [越来越好] 9:01 pm: 找到问题的关键，结合实际，工匠精神光喊，没有沃土，公司不重视，员工没有动力去做，也是一阵风，中国要埋进创新强国，要出台相应的政策，把企业，国家， 个人三者结合，真正让职工有心去做，企业领导真正支持，鼓励员工，一起行动，工匠精神，才会慢慢的多起来。是的！
[] 9:02 pm: 颜礼常老师的字体颜色太晃眼睛啦。能否请您换一个呢。
[] 9:02 pm: [蓝鹰] 9:00 pm: 8:56 pm: 工匠精神如何修炼？一名工人如何努力才能成为一名具有工匠精神的技术工人呢？一要能吃苦，二要能创新，三要会思考，我认为做到这几点就应该可以了
9:02 pm: 刚刚回来。
[木亘] 9:02 pm: 鸿雁编辑好
[木亘] 9:02 pm: 笑看今朝]编辑好
[] 9:03 pm: :roll:
[采编互动]: 游戏人间 已于下列时间进入： 9:03 pm
9:03 pm: 在这里用红色字体的人，请把颜色调 一下
[] 9:03 pm: 叶老师，文老师来迟了发言哈
[] 9:03 pm: [木亘] 9:02 pm: 笑看今朝]编辑好——我司董朋，叶老师
[纤手香凝] 9:03 pm: 木老师晚上好
[采编互动]: 刘云云 已于下列时间进入： 9:03 pm
[木亘] 9:03 pm: 我在说话呀
[] 9:03 pm: 呵呵，我是蒲永燕，叶老师
[胡云峰] 9:03 pm: 叶恒老师好
[木亘] 9:04 pm: 纤手香凝好
[] 9:04 pm: 好的胡老师
[廖军] 9:04 pm: 宣传工匠精神，切忌把工匠的帽子随意乱戴。不能有滥竽充数的人存在
[] 9:04 pm: 正在讨论下一期主题呢
[木亘] 9:04 pm: 胡云峰编辑好
[] 9:04 pm: 欢迎新朋友——刘云云老师
[] 9:04 pm: 欢迎老师们继续讨论
[] 9:04 pm: 个建：关键是技术和责任心、还有进取心，要谦虚谨慎
[湖北三鑫黄国强] 9:04 pm: 我们许班长正在为我们摇旗呐喊哈，这个我们也要奋发有为
9:04 pm: :clap:
[廖军] 9:05 pm: 我们的代言人许振超主席已经在两会上为我们呼吁了，我们就要做出行动来！
[] 9:05 pm: 工匠 精神
[] 9:06 pm: 是的，上呼下应
[采编互动]: 博雅居士 已于下列时间离开： 9:06 pm
[湖北三鑫黄国强] 9:06 pm: 职业教育法如果能够实施，我们的工匠培养机制就以法律的形式固定下来了
[博雅居士] 9:06 pm: 我在公路养护单位，创新就是技术人员将机械设备改造好，利用好，更多的活让机械干，降低职工劳动强度。
[湖北三鑫黄国强] 9:06 pm: 何愁国企工匠不在，大国工匠也是指日可待的
[采编互动]: 博雅居士 已于下列时间进入： 9:06 pm
[] 9:07 pm: 国强老师单位的做法不错哈
[] 9:07 pm: 今天下午，我和会员们讨论，企业培训在如此环境下，工友们工作都没积极性了。大家还在乎培训吗？
[廖军] 9:07 pm: 那更要培训了！只不过要选准培训方向
[魏明东] 9:07 pm: 大多数成功企业家身上都有坚定、踏实、精益求精的工匠精神
[] 9:07 pm: 培训哈，当然要好好培训了，
[] 9:07 pm: 工匠——有技术的工人
[采编互动]: zzczzc 已于下列时间进入： 9:08 pm
[] 9:08 pm: 对，精益求精
[] 9:08 pm: 欢迎张老师哈
[] 9:08 pm: 没有工匠，就没有工匠精神
[] 9:08 pm: 只要企业将技术工人的待遇提升上来，让他们有施展才华的舞台，那一定会有更多的工匠诞生！
[] 9:08 pm: 其实，越是困难的时候，越需要定力，许主席说了，学好了技术，有了本事，这个饭碗是任何时候都丢不了的。
9:08 pm: 对不起我来晚了
[廖军] 9:08 pm: 对！
[木亘] 9:09 pm: 听说我们单位人事部门去报销培训费，结果被老总臭骂，说：你们就知道花钱。
[湖北三鑫黄国强] 9:09 pm: 工匠精神需要爱国精神、爱企精神
[] 9:09 pm: 没关系，正在讨论主题呢
[] 9:09 pm: 欢迎忠财
[] 9:09 pm: 张老师也积极发言哈
9:09 pm: 今 晚一句“工匠精神”，引发大家共鸣，但是，我们不仅要为“工匠精神”呐喊，我们更要用事实说话，多多宣传自己身边具有“工匠精神”的典型，不仅让工匠精神 在企业发扬光大，不仅让工匠精神在班组生根发芽，而且还要让工匠精神在全社会放大，并用工匠精神，再次展示中国工人的强大，再筑中国制造的辉煌！所以，大 家要拿出事实、拿出数据，来认真做出最有说服力的“工匠精神”！！
[] 9:09 pm: 正讨论着呢
9:09 pm: 问好各位老师
[] 9:09 pm: 工匠精神，学历限制是个问题，要打破，
[采编互动]: 柳雪松 已于下列时间离开： 9:10 pm
[廖军] 9:10 pm: 夏老师说得非常好，给我们指明了方向！
[湖北三鑫黄国强] 9:10 pm: [越来越好] 老师你说到点子上了
[] 9:10 pm: 有朋友说：他现在就像是后面有狼狗在咬我，少跑慢点，你就死翘翘了。在我们国企，打死也没这种精神头，今天干不完明天，明天干不好，不是还有后天吗。
[木亘] 9:10 pm: 工匠需要打造
[湖北三鑫黄国强] 9:10 pm: 不能唯学历
[采编互动]: 金银贵 已于下列时间离开： 9:10 pm
[游戏人间] 9:11 pm: 多宣传自己身边具有“工匠精神”的典型，不仅让工匠精神在企业发扬光大，不仅让工匠精神在班组生根发芽，而且还要让工匠精神在全社会放大，并用工匠精神，再次展示中国工人的强大，再筑中国制造的辉煌！:clap::clap::clap:
[采编互动]: 已于下列时间离开： 9:11 pm
[湖北三鑫黄国强] 9:11 pm: 工匠精神需要熔炼、锻造、淬火、再锻造、再淬火哈
[] 9:11 pm: 如何将工匠精神落实在行动中，企业、班组对工匠精神的态度，有哪些好的措施，典型的人和事。
[木亘] 9:11 pm: 培育“工匠精神”需要特殊的环境
[] 9:11 pm: 唯有从进班组采访大国工匠，才能有事实依据，做出有说服力的“工匠精神”
[湖北三鑫黄国强] 9:11 pm: 没有这个过程是练不成的哈
[采编互动]: 已于下列时间离开： 9:12 pm
[] 9:12 pm: 挖掘我们身边的工匠精神
[] 9:12 pm: 9:09 pm: 今晚一句“工匠精神”，引发大家共鸣，但是，我们不仅要为“工匠精神”呐喊，我们更要用事实说话，多多宣传自己身边具有“工匠精神”的典型，不仅让工匠精 神在企业发扬光大，不仅让工匠精神在班组生根发芽，而且还要让工匠精神在全社会放大，并用工匠精神，再次展示中国工人的强大，再筑中国制造的辉煌！所以， 大家要拿出事实、拿出数据，来认真做出最有说服力的“工匠精神”！！
[博雅居士] 9:12 pm: 国企靠山吃山太严重了，目光不长远，以为有金山银山就能吃到头。
[] 9:12 pm: :clap:
[] 9:12 pm: 9:09 pm: 今晚一句“工匠精神”，引发大家共鸣，但是，我们不仅要为“工匠精神”呐喊，我们更要用事实说话，多多宣传自己身边具有“工匠精神”的典型，不仅让工匠精 神在企业发扬光大，不仅让工匠精神在班组生根发芽，而且还要让工匠精神在全社会放大，并用工匠精神，再次展示中国工人的强大，再筑中国制造的辉煌！所以， 大家要拿出事实、拿出数据，来认真做出最有说服力的“工匠精神”！！
[魏明东] 9:12 pm: 工匠精神不是口号，它存在于每一个人身上，心中。长久以来，正是由于缺乏对精品的坚持、追求和积累，才让我们的个人成长之路崎岖坎坷，组织发展之途充满刑 荆。这种缺乏也让持久创新变得异常艰难，更让基业常青成为凤毛麟角，所以，在资源日渐匮乏的后成长时代，重提工匠精神、重塑工匠精神，是生存、发展的必经 之路。
9:12 pm: 培养工匠精神关键在于企业重视不重视技术人才
[沩水云飞] 9:13 pm: 是的，对“工匠精神”在每个行业，每个班组都有不同的具体体现，那么，就让我们深入班组采访，看看职工怎么看，怎么说，又是怎么做的？
[] 9:13 pm: 只有班组的员工都以工匠为荣，都想成为工匠，那企业一定会更好，中国一定会更好！
[湖北三鑫黄国强] 9:13 pm: 我认为，要分清国企工匠和工匠精神
[采编互动]: 博雅居士 已于下列时间进入： 9:13 pm
[] 9:13 pm: 我感觉亚宁老师说到问题的点上了——[博雅居士] 9:12 pm: 国企靠山吃山太严重了，目光不长远，以为有金山银山就能吃到头。
[] 9:13 pm: 9:09 pm: 今晚一句“工匠精神”，引发大家共鸣，但是，我们不仅要为“工匠精神”呐喊，我们更要用事实说话，多多宣传自己身边具有“工匠精神”的典型，不仅让工匠精 神在企业发扬光大，不仅让工匠精神在班组生根发芽，而且还要让工匠精神在全社会放大，并用工匠精神，再次展示中国工人的强大，再筑中国制造的辉煌！所以， 大家要拿出事实、拿出数据，来认真做出最有说服力的“工匠精神”！！
[木亘] 9:13 pm: 9:12 pm: 培养工匠精神关键在于企业重视不重视技术人才---言之有理
[] 9:13 pm: 采写身体的“工匠精神”典型
[] 9:14 pm: 国企水深，关系户多，就目前看，要有这种精神，一时半活也难。
[采编互动]: 已于下列时间离开： 9:14 pm
[采编互动]: 屈联西 已于下列时间进入： 9:14 pm
[湖北三鑫黄国强] 9:14 pm: 国企工匠只是有技术的人，工匠精神是既懂技术又有个人魅力的人。我们许班长就是这样的人哈
[罗小东] 9:14 pm: 其实我们宣传写作更需要工匠精神，每句每字斟酌，精益求精；在企业困难时期，如何要起到宣传效果，更要有创新精神。
[] 9:14 pm: 要得
[沩水云飞] 9:14 pm: 用事实说话！！
9:15 pm: 黄老师讲得很对
[采编互动]: 博雅居士 已于下列时间离开： 9:15 pm
9:15 pm: 在压产能、许多职工下岗转岗的过程中我们也看到了，如果大家具有工匠精神，是一技之长，那么在这个变革中就会有竞争优势，即便是整体裁员被裁下，也不愁找到一个新饭碗！现在最倒霉的职工，就是一无所长、岗位可有可无的人，这不得不说是一个教训！！
[] 9:16 pm: 所以还是需要有一技之长的
[廖军] 9:16 pm: 夏老师每次都点到了关键上
[博雅居士] 9:16 pm: 虽然是90后，但听到的，见到的太多了，所以自己也就有了一份责任，一份担当，虽然今年很忙，每天很累，但不忘每天给自己充电。
[湖北三鑫黄国强] 9:16 pm: 是啊，只要是匠人，到哪里都有饭吃
[屈联西] 9:16 pm: 有技能到哪都不怕
[采编互动]: 已于下列时间离开： 9:16 pm
[采编互动]: 越来越好 已于下列时间进入： 9:16 pm
9:17 pm: 发扬光大“工匠精神”，我们的责任！！
[] 9:17 pm: 老师说得太对了
[木亘] 9:17 pm: 宣传工匠，培育工匠精神，带动更多的工匠，最后形成具有各自特色的工匠文化
[采编互动]: 博雅居士 已于下列时间进入： 9:17 pm
[湖北三鑫黄国强] 9:17 pm: 这次去产能、去库存给我们的教训太深刻了
[] 9:17 pm: bztdxxl 说的太好了
[] 9:17 pm: 人活到老学到老，关键要把心态放平。
[廖军] 9:17 pm: 古语道：一技在手，走遍天下都不怕1
[] 9:17 pm: 9:17 pm: 发扬光大“工匠精神”，我们的责任！！:clap:
[采编互动]: 柳雪松 已于下列时间进入： 9:17 pm
[] 9:17 pm: 从零开始又何妨
[沩水云飞] 9:17 pm: 是啊，工匠精神并不是与生俱来，也不是空洞说教，而是需要我们每一个班组职工发展内心的，或是对某个行业、某个岗位迸发出真诚的挚爱。于国家，于企业，于班组，于自己都是大好事！
[] 9:17 pm: 去产能，去的是落后的技术，一旦我们掌握先进技术，也不会轻易给去掉
9:17 pm: you有时候有工作和时间的限制，无法去学一技之长
[湖北三鑫黄国强] 9:18 pm: 唤醒大家的工匠精神，这个是我们班组职工办的杂志的价值所在
[魏明东] 9:18 pm: 希望通过大家的共同努力，让工匠精神在全社会形成一种共识，使其成为中国制造的内在支撑
[博雅居士] 9:18 pm: 总是闪退，不好意思，各位老师。
9:18 pm: 发扬光大“工匠精神”，是全社会的责任！
9:18 pm: 比如我的工作就是一运行工，说起来没有什么特长，想学一门能拿得出手的技术，也没有机会
[沩水云飞] 9:19 pm: [博雅居士] 9:18 pm: 总是闪退，不好意思，各位老师。 没关系的，网络有些不稳定:clap:
[] 9:19 pm: 亚宁老师好，继续发言哈
[采编互动]: 博雅居士 已于下列时间离开： 9:19 pm
[] 9:19 pm: 老师还有一句话也说得好，意思就是看见企业不好，大家都心痛，企业发展过程中，很多职工是抱着既想少干事儿，又想多拿钱的想法，并不是真的特别珍惜这个饭碗。
[采编互动]: 金银贵 已于下列时间进入： 9:19 pm
[博雅居士] 9:19 pm: 僵尸企业存在的原因是里面有太多僵尸员工，僵尸产能。
[采编互动]: czcjm002 已于下列时间进入： 9:20 pm
[] 9:20 pm: 工匠精神——社会、企业、个人一起发力
[沩水云飞] 9:20 pm: 欢迎金老师:clap:
[] 9:20 pm: 个人观点，或许在本单位自以为技术多过硬， 走出去，其实天外有天，人外有人。呵呵
[金银贵] 9:20 pm: 刚掉线了
[] 9:20 pm: 对，学无止境
[采编互动]: 博雅居士 已于下列时间进入： 9:20 pm
[廖军] 9:20 pm: 9:18 pm: 比如我的工作就是一运行工，说起来没有什么特长，想学一门能拿得出手的技术，也没有机会。：：：这位老师，我也是一名工人，不是没有机会，而是我们自己要给自己奠定基础，才能遇到机会不会错过！
[沩水云飞] 9:21 pm: [采编互动]: czcjm002 已于下列时间进入： 9:20 pm 欢迎曹老师:clap:
[] 9:21 pm: 再说，你不爱企业，叫企业如何来爱你
[] 9:22 pm: 正如老师所言，真正把工匠精神培育起来，受益的不只是企业更是我们的职工个人。
[沩水云飞] 9:22 pm: [达竹煤电汪勇] 9:21 pm: 再说，你不爱企业，叫企业如何来爱你 说得好，员工与企业是鱼和水的关系，谁也离不开谁
[博雅居士] 9:22 pm:
9:22 pm: 工匠精神不仅需要技术上精益求精，而且也需要责任感。
[] 9:23 pm: 对，敬业是最基本的要求
[] 9:23 pm: 9:15 pm: 在压产能、许多职工下岗转岗的过程中我们也看到了，如果大家具有工匠精神，是一技之长，那么在这个变革中就会有竞争优势，即便是整体裁员被裁下，也不愁找 到一个新饭碗！现在最倒霉的职工，就是一无所长、岗位可有可无的人，这不得不说是一个教训！！
[博雅居士] 9:23 pm: 爱岗敬业，多少人真正做到了？
[湖北三鑫黄国强] 9:23 pm: 工匠精神的特质是敬业、爱国、诚信、友善，呵呵
[采编互动]: 越来越好 已于下列时间离开： 9:23 pm
[] 9:23 pm: 夏老师说到点子上了
[魏明东] 9:23 pm: 工匠精神，也是一种态度，一种信仰，一种力量
[] 9:24 pm: 9:18 pm: 比如我的工作就是一运行工，说起来没有什么特长，想学一门能拿得出手的技术，也没有机会——把自己逼狠一点，你就能挖出时间来学东西了。
9:24 pm: 蓝鹰老师说的好极了
9:24 pm: 建议通过平台和班组天地刊物，成立中国产能过剩企业，经济转型企业中导致下岗失业职工救助或者培训基金，使他们感受中国工人阶级和互相温暖
[] 9:24 pm: 有技术的还好，那些干后勤的、服务性质的、甚至于党群口的就惨了
[采编互动]: 越来越好 已于下列时间进入： 9:24 pm
9:25 pm:
[] 9:25 pm: 曹老师好，我们平台已经有这方面的计划啦
[博雅居士] 9:25 pm: 在岗位的职工要珍惜岗位，把自己武装的足够强大。
[] 9:25 pm: 是的
[沩水云飞] 9:25 pm: 9:24 pm: 建议通过平台和班组天地刊物，成立中国产能过剩企业，经济转型企业中导致下岗失业职工救助或者培训基金，使他们感受中国工人阶级和互相温暖 很不错的建议，记录了，会后讨论研究
9:25 pm: 不是自己的本专业，想参加考试取证，连名都不上
9:25 pm:
9:25 pm:
[] 9:27 pm: 无论在哪个岗位上都要做到业务熟练、精湛
[湖北三鑫黄国强] 9:27 pm: 破除一纸文凭这个壁垒也是迫切需要哈
9:27 pm: 其实各个工种都有学不完的技术，党群口也有很多技术可学
[] 9:27 pm: 三十六行行行出状元
[廖军] 9:27 pm: 对！
[采编互动]: zzczzc 已于下列时间离开： 9:27 pm
[采编互动]: 越来越好 已于下列时间离开： 9:28 pm
[徐坤] 9:28 pm: :roll:72
[博雅居士] 9:28 pm: 主流媒体的宣传也有偏差，只宣传干活的人，不干活，混日子的那帮人怎么宣传，很多企业却存在这样一批人。
[廖军] 9:28 pm: 机会是自己给的！不是靠别人
9:28 pm: 党群口也不仅仅是整资料，现在的网络技术就有很大的学习空间
[] 9:29 pm: 呵呵，混日子的那些人就是自取灭亡的
[廖军] 9:29 pm: 党群口，有太多可以学习的地方了！
[沩水云飞] 9:29 pm: [博雅居士] 9:28 pm: 主流媒体的宣传也有偏差，只宣传干活的人，不干活，混日子的那帮人怎么宣传，很多企业却存在这样一批人。需要我们找出原由，正面宣导
[] 9:29 pm: 找准正反面，提出问题，引导宣传
[采编互动]: 越来越好 已于下列时间进入： 9:30 pm [廖军] 9:30 pm: 工匠，无论什么职业都可以成为的
[博雅居士] 9:30 pm: 岗位是个平台，没有岗位能力没法成长，有岗位自己不珍惜就是罪过。
9:30 pm: 谢谢，另外还应该关注一下企业中一些小工种岗位的职工，他们人数少，工种特殊，一旦从大中企业离开，就比较难以适应，
[魏明东] 9:30 pm: 谢谢各位老师，今晚讨论很热烈啊:clap:
9:31 pm: 是的，现在的宣传是多样化，这里有很多需要学习的内容
[] 9:31 pm: [博雅居士] 9:30 pm: 岗位是个平台，没有岗位能力没法成长，有岗位自己不珍惜就是罪过。对的
[] 9:32 pm: 经 过大家讨论，【第4期热点主题：聚焦“工匠精神”】采写提示：今年《政府工作报告》提出培育精益求精的“工匠精神”，我们不仅要为“工匠精神”呐喊，我们 更要用事实说话，多多宣传自己身边具有“工匠精神”的典型，不仅让工匠精神在班组生根发芽，在企业发扬光大，而且还要让工匠精神在全社会放大，并用工匠精 神展示中国工人的强大，再筑中国制造的辉煌！所以，大家要拿出事实、拿出数据，通过具体的故事来讲出最有说服力的“工匠精神”！ 为何多年来，工匠精神在企业竖不起来？问题在哪里?也可以说和写。同时也可以结合当前压产能、许多职工下岗转岗来谈，如果大家具有工匠精神，是一技之长， 那么在这个变革中就会有竞争优势，即便是整体裁员被裁下，也不愁找到一个新饭碗！现在最倒霉的职工，就是一无所长、岗位可有可无的人，这不得不说是一个教 训！
[] 9:32 pm:
[] 9:32 pm: :clap:
[沩水云飞] 9:32 pm: :clap:
[屈联西] 9:32 pm: :clap:
[] 9:32 pm: :clap::clap:
9:32 pm: :clap:
[] 9:32 pm: :clap:
[] 9:32 pm: :clap:
[] 9:32 pm: 必须用事实说话，有典型写典型，有问题说问题，为何多年来，工匠精神在企业竖不起来？问题在哪里?可以说
[] 9:33 pm: :clap:
[博雅居士] 9:33 pm: “混日子的那些人就是自取灭亡”拿前几年说，混日子这帮人真就没有危机感，靠山吃山，单位奈何不了他们，尤其是国企，事业单位。
[采编互动]: 易小雄 已于下列时间离开： 9:33 pm
[邹文浩] 9:33 pm: :clap:
[徐坤] 9:33 pm: :up:
[] 9:33 pm: 努力:clap:
[] 9:33 pm: :up:
[] 9:33 pm: :clap::clap:
[采编互动]: 魏明东 已于下列时间离开： 9:33 pm
[徐坤] 9:33 pm: :kiss:
[采编互动]: 魏明东 已于下列时间进入： 9:33 pm
9:34 pm: 6:earth::clap:
9:34 pm: 比如我们企业培训中心，有摄像、录像、多媒体等现代化技术装备，但是培训中心不会用，结果放着高科技还是老做法
[] 9:34 pm: :clap:
[] 9:34 pm: 下面请编辑说说各自的栏目征稿要求
[木亘] 9:34 pm: 哈哈，我准备从明天开始就不在混日子了
9:34 pm: :clap:
[博雅居士] 9:35 pm: :up:
[] 9:35 pm: 各 位作者写稿时，要研究版块研究栏目，最好是将杂志已经刊用的文章进行分析，研究，找到自己身边的有报道价值的人和事，通过细致地采访，写出对应栏目需要的 稿子，这样的稿件，才会有更高的命中率。稿件发到投稿通道后，要注意看编辑的点评，根据点评，修改文章，完善相关内容。创新版块的各个投稿具体栏目：创新 探讨： http://bbs.bztdxxl.com/thread-htm-fid-581.html创新思路： http://bbs.bztdxxl.com/thread-htm-fid-608.html管理创新： http://bbs.bztdxxl.com/thread-htm-fid-610.html技术创新： http://bbs.bztdxxl.com/thread-htm-fid-611.html创新工作室： http://bbs.bztdxxl.com/thread-htm-fid-612.html创新故事： http://bbs.bztdxxl.com/thread-htm-fid-613.html创新成果： http://bbs.bztdxxl.com/thread-htm-fid-
[湖北三鑫黄国强] 9:35 pm: 我们需要班组安全文化的稿件，自主保安和事故教训都是长期需要的
[采编互动]: xjzjl 已于下列时间离开： 9:35 pm
[湖北三鑫黄国强] 9:36 pm: 希望大家多关注下栏目，多看看以往杂志的稿件，有针对性的写，这样才能增加中稿率哈
[魏明东] 9:36 pm: 各位老师，本企业有在这方面的新思路、新动作、新事件、新经验、新发展等方面报道，请大家发到平台
[] 9:36 pm: 好的，我是展示板块编辑蒲永燕
[] 9:36 pm: 《班组天地》【展示】栏目征稿：该栏目用稿要求：请老师们多采取讲故事的方式来写，增强文章的现场感和鲜活感，让职工说，用原汁原味的班组故事和员工话语 来组稿，注意新闻六要素要齐全，尤其是新闻时间，一定要交代清楚，展示栏目需要图片支持，请老师们发稿件时同时上传图片，要对图片进行描述：时间、地点、 人物、干什么等等交代清楚。
9:36 pm: 兰英提醒得好！
[采编互动]: jianzong69 已于下列时间进入： 9:36 pm
[] 9:36 pm: 谢谢大家的鼎力支持
[湖北三鑫黄国强] 9:36 pm: :clap:
[魏明东] 9:37 pm: 提点建议：1、各位老师每天要到投稿通道，查看一下编辑老师的稿件点评，特别是对自己的稿件修改建议，及时进行修改，这样不仅可以提高稿件采用率，还可以掌握今后写稿技巧与方向。
[采编互动]: 已于下列时间离开： 9:37 pm
[魏明东] 9:37 pm: :clap:
9:37 pm: 永燕的提醒非常好！
[] 9:37 pm: 谢谢老师！
[] 9:37 pm: :roll:
[屈联西] 9:38 pm: 《班组天地》【休闲】职工创作、打工文学等栏目长期征稿http://bbs.bztdxxl.com/read-htm-tid-468907.html
要求文章要接地气，写得有血有肉。要描述好一件事，注重写细节描写；语言要准确、生动；结构要环环扣。
[] 9:38 pm: 谢谢各位老师和朋友的鼎力支持！
[湖北三鑫黄国强] 9:38 pm: 班组安全文化和自主保安也需要有讲故事的哈
[廖 军] 9:38 pm: 摄影板块一直期待大家的好图好文。分别有摄影故事、精彩瞬间、人物抓拍、现场抓拍、班组一日。大家可以多看看往期杂志内容，学习一下，对照投稿。如果不 懂、不清楚的地方，可以联系我、咨询我，我们一起探讨学习！图片要求是正能量、有视觉冲击力！
[] 9:38 pm: 工匠精神，需要企业培训、需要新时期下的企业新举措，需要工友们对企业的培训提出新要求，也期待大家展示当前的“工匠”明星，“工匠故事”，团队培训。学习培训栏目编辑董朋欢迎老师们投稿。有不明白的问题可互相交流学习。QQ：715405308
9:38 pm: 明东提醒得好！
[] 9:39 pm: 对，大家投稿后及时回头去看看老师们的意见和建议，及时补充要素
[] 9:39 pm: 【振 超通道】征集要求：1.要有明确的问题和具体的诉求 。2.要反映企业班组职工的希望和心声，是帮助职工反映问题诉求，不能写成评论。3.语气是面对面的交流、真切的沟通、表达心中的疑问、想法、希望。 《班组天地》杂志每期刊发，欢迎赐稿！ 发帖地址：http://bbs.bztdxxl.com/thread-htm-fid-583.html
9:39 pm: 董朋的版块介绍全面、有特点，不错。
[金银贵] 9:39 pm: :clap:
[博雅居士] 9:39 pm: 廖军老师，怎么联系您？
[采编互动]: 木亘 已于下列时间离开： 9:40 pm
[] 9:40 pm: 博雅居士好，你在平台有账户么
[魏 明东] 9:40 pm: 信息版块征稿要求：企业风向：企业的新思路、新动作、新事件、新经验、新发展等方面报道。企业视窗：近期的先进经验、典型做法、取得成果。一线传真：突出 区队班组现场、生产一线的新闻报道。注意事项：1.单位名称要写全称；2.稿件最后请标明联系方式（电话、QQ）；3.及时查看帖子后面的回帖；
[] 9:40 pm: 探索板块的历史印记、企业事评、观点擂台、有一说一，是大家另一个侧面展示企业不可或缺的一部分，欢迎大家继续支持！
[博雅居士] 9:40 pm: 有账户。
[] 9:40 pm: 观点擂台：就职工关注的某一个问题展开对决打擂，分正、反、中立，观点交锋中辨是非，拨乱反正、弘扬正能量。企业事评：企业内人、企业外人对企业的事件谈 观点和看法，在说事中澄清认识、分清是非。有一说一：让职工一起参与，同议一事，就事论事，议出正确观点。历史印迹：已经消失了或者正在消失的那些带着职 工深深怀念之情的企业历史或者班组历史。网文网事：充满正能量的网文，被企业职工喜爱并对职工工作学习有帮助的文章。编者按，不是就文章内容来复述、总 结，而是要站在编辑的立场和角度，提炼出这篇文章的新闻价值和宣传价值，挖掘出其文章的引领性和典型意义。让读者从中看到精髓，看到质量。
[廖军] 9:40 pm: QQ：248212707，博雅居士
[沩水云飞] 9:40 pm: 《班组天地》【经验交流】栏目2016年第4期组稿进行中——组稿内容：企业班组管理理念、经验和方法，与时俱进的新思路、新途径等等。http://bbs.bztdxxl.com/thread-htm-fid-556.html 《班组天地》【我谈治班之策】栏目2016年第4期组稿进行中——班组管理的经验、建议、做法、成果、故事等等。选题上期待：新做法、新思路、新目标。http://bbs.bztdxxl.com/thread-htm-fid-592.html
[博雅居士] 9:41 pm: :)
[] 9:41 pm: 【温馨团队】全方位展示一个温馨的班组，要有班组介绍、班组精神、班长自述、组员对班长的议论、上级领导对班组的评价等原汁原味的话语，并配班组工作照，全家照3——5张。
[采编互动]: niushihong 已于下列时间离开： 9:41 pm
[采编互动]: niushihong 已于下列时间进入： 9:41 pm
[] 9:41 pm: 亚宁老师您好，[廖军老师的 QQ：248212707
[采编互动]: 已于下列时间离开： 9:41 pm
[魏明东] 9:41 pm: 廖军老师QQ： 248212707
[采编互动]: 金银贵 已于下列时间离开： 9:41 pm
[廖军] 9:42 pm: 随时欢迎联系我！
[] 9:42 pm: http://bbs.bztdxxl.com/read.php?tid=713135# 我采写的这篇小稿，老师看看不，呵呵
[] 9:42 pm: 【班长英姿】展示班组长在管理中独到的做法和管理技巧，突显班组长领头羊的作用和号召力，全面展示班组长风貌；图片1——3张
[博雅居士] 9:42 pm: 谢谢老师！
[] 9:42 pm: 【蓝领精英】挖掘基层员工中的佼佼者，必须是获得省部级以上劳模荣誉称号，采访他们获得省部级以上劳动模范荣誉称号背后的故事，写出蓝领工人的风采！配图1——3张。
[屈联西] 9:42 pm: 大家可以到【休闲】参考已发稿:职工创作(原创散文、小说、诗歌等) http://bbs.bztdxxl.com/thread-htm-fid-544.html 打工文学(反映打工者酸甜苦辣的作品) http://bbs.bztdxxl.com/thread-htm-fid-624.html 企业广场(8小时之外职工业余活动的浓缩镜头，表现其生活情趣和业余爱好、追求) http://bbs.bztdxxl.com/thread-htm-fid-545.html 养生保健(养生常识、保健知识) http://bbs.bztdxxl.com/thread-htm-fid-546.html
[采编互动]: 已于下列时间离开： 9:42 pm
[廖军] 9:42 pm: 已经加了，博雅居士
[] 9:42 pm: 欢迎大家多多支持探索板块！投稿地址http://bbs.bztdxxl.com/index-htm-m-bbs-cateid-221.html【探索】相应栏目！
[] 9:43 pm: 博雅居士好，您根据文章的内容发到相应的板块就好
[魏明东] 9:43 pm: 老师们请加入平台会员群40784455、职场群154652716，新闻群326767489 根据群内征稿要求，针对性地写稿
[] 9:43 pm: 欢迎大家赐稿，有问题随时沟通，QQ383462371
[] 9:43 pm: 【凡人风采】“你我皆凡人”，但是平凡的员工却做出了不平凡的工作业绩，请用最朴实的语言展示这些做出不平凡业绩的员工们！图片1——3张。
[] 9:43 pm: 【能工巧匠】术业有专攻，本栏目旨在报道各行各业班组员工中的能工巧匠，他们掌握着精湛的技术，个个身怀绝技，他们练就了一身好本事，成为班组中不可或缺的技术大拿！图片2——3张。
[沩水云飞] 9:44 pm: 各位老师针对不同栏目要求，深入班组采访，用事实实话，多写稿，投好稿！！
[采编互动]: 已于下列时间离开： 9:44 pm
[采编互动]: 为生歌唱 已于下列时间进入： 9:44 pm
[] 9:44 pm: 欢迎大家随时和编辑联系交流
[] 9:44 pm: 欢迎老师们积极投稿展示栏目，我是该板块编辑蒲永燕，QQ：747630498
9:44 pm: 卫平，你发的链接打不开
[] 9:44 pm: 我是记录栏目编辑侯秀峰，记录栏目征稿要求：1是要有真实的事例；2是要用讲故事的方法，运用对话、具体事例等，提高稿件的可读性；3是角度要新颖，避免 平铺直叙；4是提供文字稿件的同时要注意配好图片哈，图片的名称改为文字说明，要原图，不要修饰和压缩。各位老师有问题可以联系我，我的QQ是 382454640
[采编互动]: 大冶农机王中平 已于下列时间离开： 9:44 pm
[采编互动]: 胡云峰 已于下列时间离开： 9:45 pm
[屈联西] 9:45 pm: 【休闲】职工创作4期欢迎清明节稿件http://bbs.bztdxxl.com/thread-htm-fid-544.html
[为生歌唱] 9:45 pm: 如果大家有探索方面的稿件，可以联系我，谢谢！
[] 9:53 pm: 老师们晚安
[] 9:53 pm: :clap: 学习！ 认真学习了第4期《班组天地》主题及讨论，感慨！激动！振奋！ 认真学习了，各位老师辛苦啦！ 学习 国企工匠～我们企业有多少～挖一挖
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