超威集团积极开展技能比武 提升一线员工操作水平
本网消息 一直以来，超威集团都非常重视一线员工的技能水平，通过不定期举行岗前培训、岗中培训以及开展技能比武、劳动竞赛等方式，积极提升一线员工的操作水平和职业素养。集团通过对整个生产过程的梳理，每年都挑选适合比赛的生产环节来开展技能比武。超威希望在连续多年开展的各种各样的劳动竞赛和技能比武中，广大一线员工可以从中学到很多有益的经验，然后能够把这种经验从比赛赛场带回去，传授给更多的同事，让大家的技能都能得到进步。
近年来，通过以赛促质量、以赛促效率、以赛促生产的形式，超威集团积极组织和引导广大职工践行工匠精神，在员工中形成了浓厚的“比、学、赶、超”的氛围，并涌现出了全国劳模1名、杰出职工1名、省模范集体1个等多项荣誉，为集团发展做出了积极贡献。今后，超威集团还会组织类似的、更多的劳动竞赛和技能比武，努力使所有职工的技能都得到普遍的提高。
来源：振兴新闻网 超威集团都非常重视一线员工的技能水平，通过不定期举行岗前培训、岗中培训以及开展技能比武、劳动竞赛等方式，积极提升一线员工的操作水平和职业素养。 集团通过对整个生产过程的梳理，每年都挑选适合比赛的生产环节来开展技能比武。 超威希望在连续多年开展的各种各样的劳动竞赛和技能比武中，广大一线员工可以从中学到很多有益的经验，然后能够把这种经验从比赛赛场带回去，传授给更多的同事，让大家的技能都能得到进步。 通过以赛促质量、以赛促效率、以赛促生产的形式，超威集团积极组织和引导广大职工践行工匠精神，在员工中形成了浓厚的“比、学、赶、超”的氛围，并涌现出了全国劳模1名、杰出职工1名、省模范集体1个等多项荣誉，为集团发展做出了积极贡献。 超威集团积极开展技能比武 提升一线员工操作水平
本网消息 一直以来，超威集团都非常重视一线员工的技能水平，通过不定期举行岗前培训、岗中培训以及开展技能比武、劳动竞赛等方式，积极提升一线员工的操作水平和职业素养。 {0lY\\#qcE
集团通过对整个生产过程的梳理，每年都挑选适合比赛的生产环节来开展技能比武。超威希望在连续多年开展的各种各样的劳动竞赛和技能比武中，广大一线员工可以从中学到很多有益的经验，然后能够把这种经验从比赛赛场带回去，传授给更多的同事，让大家的技能都能得到进步。 HPCzh
近年来，通过以赛促质量、以赛促效率、以赛促生产的形式，超威集团积极组织和引导广大职工践行工匠精神，在员工中形成了浓厚的“比、学、赶、超”的氛围，并涌现出了全国劳模1名、杰出职工1名、省模范集体1个等多项荣誉，为集团发展做出了积极贡献。今后，超威集团还会组织类似的、更多的劳动竞赛和技能比武，努力使所有职工的技能都得到普遍的提高。 k)'hNk"x
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