小河嘴煤矿推行职工技能培训“私人定制”
今年以来，川煤集团达竹煤电公司小河嘴煤矿针对矿井新设备不断增多，新技术不断应用的实际，依托矿职工学校实操基地设施，推行职工技能培训“私人定制”模式，各专业线、各区队职工根据生产计划和自身岗位需求提出培训内容申请，矿培训部门按照职工的工种、岗位进行分类，分专业、小批量、多批次组织培训，并定期组织工程技术人员编写实操培训教案，有针对性地从基础知识到技术难题、从理论知识到实际操作及事故处理，全方位培训职工动手解决“疑难杂症”的能力，培训结束后实施一对一考核过关，以此达到需要什么培训什么，解决什么培训什么的目的。图为该矿绞车司机培训结束后实行一对一考核过关。 谢谢杨涛老师！！
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