唐口煤业开“小灶”练精兵
山东能源淄矿集团唐口煤业：开“小灶”练精兵“彭鹤，去处理选煤车间的煤泥回水管路上的漏点，这是今天上午特意开给你‘小灶’……”4月6日一早，山东能源淄矿集团唐口煤业公司选煤厂维修班长杨继泉正在进行当日工作安排。“我们将现场难度较大的维修工作，重点安排给可塑性强的青工，增加其实践机会，从而达到以开‘小灶’练精兵的目的。”杨继泉说。
据了解，经过几年来的岗位练兵活动，该公司选煤厂的维修人员在基本操作技能的掌握上，都不存在问题，但对于装配、制作中的关键点，还只能依靠为数不多业务大拿。面对精兵少的境况，在今年的岗位练兵活动中，选煤厂决定对部分有潜力的青工，采取了开‘小灶’的方式进行重点培养。
为此，选煤厂结合现场工作内容，确立了钳工、电焊工、电工3个方面的重点培训项目，要求维修班的青工们根据自身兴趣与特长进行申报。“我从事电焊工作7年了，各道工序都干过，可面对于度难的操作时，总不能得心应手。于是我申报了电焊培训项目。”彭鹤说。
据杨继泉介绍，在每天安排工作时，他们都要把高难度操作的工作内容，向要求开“小灶”的青工进行倾斜，并在工作中由技术骨干给予一定指导，从而实现以大量的现场实际操作促进业务技能提升的目标。”
截止目前，该公司选煤厂共有7名青工提出申请，要求技能培训方面给予开“小灶”。
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