敖汉旗供电公司：绩效考核促管理提升
近来，国网敖汉旗供电公司不断健全和完善绩效考核管理办法，提高管理人员综合素质和工作能力，促进专业管理水平再提升。该公司根据各专业在国网赤峰供电公司每月排名情况，对公司本部8个部门及2个业务支撑和实施机构负责人实施专业绩效考核。通过量化考核指标，明确绩效指标，将绩效结果与薪酬紧密挂勾，严格奖惩兑现，强化绩效常态化管理。
为确保绩效考核公平、公正、公开，该公司人资部每月对各专业部室绩效考核汇总排名及考核兑现情况在公司网站上公布，各专业部门根据绩效考核指标得分和排名，认真分析查找工作中存在的不足和管理短板，有针对性地制定并落实提升措施，认真履行各自岗位职责，最终达到提高公司综合管理水平的目的。（王向芳）
来源：新华网
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