兴隆庄煤矿信息中心岗位练兵激发工作热情
山东兖矿集团兴隆庄煤矿信息中心从抓教育、抓管理、抓现场做起，利用现有条件搭建技术比武舞台，鼓励职工积极参与岗位练兵，营造了“学技能、练本领、强素质”的浓厚氛围。该单位以集团公司第七届职工岗位技能比武活动为契机，坚持内外部培训、技能理论和实践操作培训并重原则，详细制定活动方案和分工细则，实行新老技术工人自由结合、帮扶技能培训，分班组分工种设立技术练兵场地，通过现场检验、老师点评、相互交流，从中找出差距，提高了职工的硬件操作能力和日常技能。在区队开展“创建学习型班组和争做安全型、知识型职工”活动，积极动员单位职工以业务能力强、表现突出的职工为榜样，根据不同岗位制订了相应的培训制度，采取实物教学和实景培训相结合的方式，强化班组自主培训机制，使培训内容更有针对性，让职工容易接受，切实学到应知应会知识和岗位操作技能，培训效果更加明显，进一步激发了职工岗位工作热情。
作者：赵琳
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