幸福海边 发表于 2016-4-7 09:00:58

再来支持反方观点擂台,问好老师

橄榄树 发表于 2016-4-7 10:30:11

回 40楼(幸福海边) 的帖子

谢谢!祝工作顺利!!

幸福海边 发表于 2016-4-7 17:00:10

在日常企业管理和员工关系处理中始终坚持,依据制度、执行制度,制度面前没有特殊员工以及所谓的“大拿”。

橄榄树 发表于 2016-4-7 17:59:48

回 42楼(幸福海边) 的帖子

我在企业管理活动就是这样做的。如果管理者有种看人兑汤,员工从内心就看不起你。

幸福海边 发表于 2016-4-8 12:08:20

回 43楼(橄榄树) 的帖子

幸福海边 发表于 2016-4-10 15:45:53

【188期事评话题(2016年第4期《班组天地》观点擂台组稿)】技术大拿的牛脾气,你能容忍吗?,本期事评获奖截止时间为:2016年4月5日完美收官,感谢各位老师给力支持,期待下期您的更多精彩!
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查看完整版本: 【反方】员工管理,制度必须挺在前面