让警钟长鸣 警示高悬——孔庄煤矿坚持开展安全警示教育
中煤集团大屯公司孔庄煤矿坚持把把事故警示教育作为安全思想教育的重要手段，通过实施安全警示教育，达到干部职工思想震动、心灵冲击和深度反省的效果，有力促进矿井安全生产形势持续稳定。
实施“启发式”教育。在实现“保四争五”安全目标的关键时刻，为预防职工产生歇歇脚、松口气等麻痹思想，该矿教育引导干部职工深算、细算安全经济账、生命帐、家庭账、政治账和社会帐；充分利用“三个一”活动、班前会、周五安全活动日等，组织干部职工学习近期全国主要生产安全事故、本行业的典型事故和公司事故案例汇编，提升全员安全责任意识；本着“把昨天的事故当成今天的事故看、把别人的事故当成自己的事故看、把隐患当成事故看”的态度，让全体干群深刻反思思想认识到不到位、安全教育针对性强不强、职工行为有没有改进、责任在现场有没有缺失、作风有没有得到转变、作业规程在生产现场有没有严格执行等，做到举一反三，警钟长鸣；同时打造安全视觉文化，在生产现场和必要地点设置安全标志标识，在职工经常出入场所张贴安全警句、标语等，将管理规定和要求具体化、形象化，时刻提醒和警示职工安全生产。
实施“亲情式”教育。感人心者，莫先乎情。该矿在安全管理中融入亲情元素，促使职工更深刻地意识到“我是家庭的顶梁柱”“出了事故对不起家人”等，从内心牢记肩负的责任，增强遵章守纪的自觉性和主动性。近年来以家属协管安全为主线，突出亲情感召力，跟踪做好“三违”和安全上不放心人的安全教育。在父亲节组织职工子女到区队给职工过父亲节，朗诵安全诗歌，用纯洁的童心、清纯的童音呼唤职工们的安全责任心；开展“三违”职工过“妻关”活动，组织“三违”及安全上不放心人员的家属和通过帮教后进变先进的职工家属一起进行座谈，对两年内参加过“三违”职工过妻关活动的职工跟踪做随访并建档，及时跟进做好思想帮扶教育，做好协管信息统计整理与建档。通过亲情教育，把嘱咐、温暖和关爱等亲情元素渗透到安全管理全过程。
实施“讲评式”教育。该矿通过开展“大反思，再教育”“事故案例警示行”“知案例，勤检点，严律己”“还有什么放心不下的”“忘却不了的伤疤”等各类主题教育活动，建立了“月月有主题、月月有重点”的安全警示教育机制。结合矿井安全生产形势和工作重点，逐月梳理大屯矿区历史上的典型事故案例，及时编发各类学习宣讲材料，并深入基层单位宣讲；以“忘却不了的伤疤”主题活动为例，让曾经发生过工伤或其家属现身说法，录制专题片，用自己的痛苦提醒周围的人注意安全，用自己的事故教育身边的人，引起了职工的强烈反响；开展“还有什么放心不下的”安全主题活动，拍摄制成视频短片，在矿井电子大屏和内部网站循环播放，用最直观的视听效果引起大家的共鸣；开展“讲安全、演安全、学安全、会安全”专题安全教育活动，让身边的人演身边的事，让身边的事教育身边的人，形成强有力的感染效应。
实施“示范式”教育。一方面，突出正面典型引导。开办“真心英雄”栏目，寻找身边的榜样，积极营造典型文化，对典型人物的先进事迹和精神进行全方位、深入持久地宣传报道，使他们上橱窗、上舞台、上电视、上报纸，真正成为职工群众心中的榜样、行动的楷模。在煤炭市场形势持续下滑的情况下，该矿坚持开展“十佳”安全卫士、百名“安全诚信员工”评选等活动，使他们政治上有荣誉、经济上有奖励、社会上有地位。另一方面，抓好反面典型警戒。拍摄“三违”曝光台，加大对安全问题突出单位、事故典型案例和严重“三违”人员等反面典型的报道力度，运用典型案例进行警示教育，让“三违”人员讲述亲身经历过的事故发生过程、事故原因及教育，引导干部职工真正把安全红线作为“高压线”。(中煤大屯公司孔庄煤矿 周超 )
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老师完善下导语新闻由头以及时间要素，在每个分段中引入一些具体事例以及典型语言，可以增加文章可读性和真实性 感谢老师的支持 好的回 3楼(桀骜不驯) 的帖子
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