安全管理要敢于“较真”
近日，石壕煤矿一名安瓦员在井下安全检查时，把平时员工们不太注意的小隐患“揪”了出来，却遭到了部分员工的非议。一些员工却认为这都是些无关痛痒的小隐患，是这位安瓦员太过“较真”，实在没必要；还有员工说，这些情况我们司空见惯，无关紧要，无非是这位安瓦员故意刁难。众所周知，生活中太过“较真”就会演变成斤斤计较，得不到别人的欢迎和赞赏，甚至遭人厌烦。但是，对于我们煤矿安全管理，却正是需要这样的“较真”精神，纵观每起伤亡事故背后，都会有事故发生的征兆，每个征兆背后都会有若干的事故苗头。
因此，笔者认为安全管理绝不可忽视细小隐患，要将“较真”精神贯穿到安全管理制度中，确保每项制度、每条规定落实不打折扣；在各种安全检查和各类巡检中，只有执法人员拥有“较真”精神，才能挑出安全生产过程中的毛病，并一查到底，挖掘到隐患的根源，杜绝小隐患演变成大事故；同时，矿井也应该鼓励和出台维护员工在安全生产上的“较真”精神，如果仅靠少数专职安全员发现潜在的隐患实非易事，要让全部员工都在安全上“较真”，才能实现矿井长治久安。（李显康）
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