济三矿“安全微课堂”助力职工技能提升
济三矿充分利用集团公司第七届职工岗位技能比武有利契机，不断拓展思路，创造性地开展培训工作，在全矿基层区队实行“安全微课堂”教育，激发干部职工立足岗位学技术、练技能的主动性。他们结合岗位、工种实际，采取“缺什么、补什么；要什么、培训什么”的原则，制定“问题清单”，内容涉及煤矿安全生产技术、安全操作规程、安全要点、注意事项等方方面面，采用“每日一题”、“每日一问”等多种形式，推行班前、班后“安全微课堂”活动，培训活动变“灌输式”为“互帮互学”式，时间短、内容精、通俗易懂，员工对所学的知识在短时间内可以尽快吸收消化，在实际工作中得到很好运用。
他们还灵活采用“导师带徒”、“劳动竞赛”、“劳模（技能大师）创新工作室、分组探讨和个人自学交叉进行的方式，通过现场操作、手把手讲解、面对面提问的培训模式，促进员工安全素养的提升和良好作业行为规范的自觉养成。（丰丽）
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