江苏宝应县：“四重四严”做好党代表选举工作
近日，江苏省宝应县围绕换届工作，在县、镇党代表选举中做到“四重四严”，提高党代表的先进性、代表性、广泛性，为开好县十二次党代表大会奠定基础。 重调研，严把基础关。在全县范围内查清各基层党组织常规性工作及带领党员群众开展具体工作情况，要求各基层党组织选出优秀党员作为代表候选人，通过调研，摸清各基层党组织存在的问题和薄弱环节，并帮助其解决实际困难，为党代表选举工作提供基层组织保障。 重比例，严把结构关。根据县第十二次党代表大会的代表总数，按照职业特点，将各级领导干部、各类专业技术人员、各行各业先进模范人物、解放军和武警部队人员按一定比例分配；按照性别和年龄要求，将妇女和45岁以下人员按相应比例分配。同时，要求各镇党委在上报党员分布、名额分配、结构比例时，做到“大结构严格执行标准，小结构合理体现灵活”。 重素质，严把条件关。推选出来的党代表综合素质要高，在思想上、政治上与党中央保持一致，有坚定的共产主义信念；在推进“四个宝应”过程中，创新突破、敢于担当，有较好的工作业绩；在反映党员和人民群众的意见中，正确行使代表的民主权利，有较强的议事能力；在党内、党外能顾全大局，公道正派，有较高的威信。 重部署，严把程序关。各基层党（工）委按照分配名额，通过个人自荐、党群举荐、组织推荐，党员测评、支部测评、组织考评，自下而上、上下结合、充分酝酿；通过党委会集中党组织和党员的意见，提出代表候选人初步人选、预备人选名单，再经过审查公示，确保程序合法。（江苏扬州宝应县委组织部供稿）
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