引用第94楼609于2007-11-29 08:54发表的:
还是我来说说吧。
张老师的稿子，其实第一稿就很好，做适当修改就可以了
6页的稿子，看得出来用了很大的劲，费了很大的功夫，虽然很有文采，但很象是企业花钱在报纸上做的宣传专版，有胡里花哨之嫌，基本上改得不成功，要是夏老师用了，别人还以为是洛阳机务段花钱在工人日报班组天地做的广告呢
.......
谢谢！不过我还真没注意套用了王俊老师稿件的标题。看来，我得再学习王俊老师的稿件了。
再次表示感谢！
淄矿集团市场化成为创新成果转化动力源
■王俊
如何调动职工的创新积极性和促进职工创新成果的转化？山东淄博矿业集团给出的答案是“市场化”。该集团各下属单位通过实行设立革新创意奖、揭榜招标、“金点子”“买断”等一系列市场化手段，为推动职工创新和促进职工创新成果转化增添了强劲动力。
换一种思路又做修改,请夏老师、各位老师点评： Qn'I _.P
让“名牌”班组成为企业发展动力源
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11月17日，洛阳机务段电器组被郑州铁路局授予“青年文明号”荣誉集体，这是继该班组获得“中原铁道十大青年标兵集体”后的又一殊荣……今年以来,洛阳机务段“创建‘名牌’班组”活动硕果累累，600多个班组中受到铁路局（地市级）以上表彰奖励的就多达100多个。这些“名牌”班组在和谐洛机建设中竞展风采，成为该段和谐发展的动力源。 &@Sw*v?Xwe
选树“名牌”——让全段班组学有榜样 "X!jV@,CwA
引用第96楼609于2007-11-29 09:06发表的:
淄矿集团市场化成为创新成果转化动力源
■王俊
如何调动职工的创新积极性和促进职工创新成果的转化？山东淄博矿业集团给出的答案是“市场化”。该集团各下属单位通过实行设立革新创意奖、揭榜招标、“金点子”“买断”等一系列市场化手段，为推动职工创新和促进职工创新成果转化增添了强劲动力。
谢谢609老师！
先锋老师,好久没有在此谋面,您的大作不断呀!s:651]
写得好！！