永远“跟你走”——孔庄煤矿党委以精神引领汇聚发展正能量
在逆势攻坚中，孔庄煤矿党委从提升队伍的凝聚力、战斗力入手，以精神引领增添过困动力,让队伍有信心、有方向、有动力地——永远“跟你走”。面对持久不退的煤市“寒冬”，以及复杂的地质条件、庞大的矿井系统等不利因素，孔庄煤矿安全生产压力日益凸显，管理难度不断增大。关键时刻，该矿党委在逆境中坚守“精神高地”，着力把党组织的政治优势转化为矿井发展优势，保持了干群斗志昂扬、企业和谐稳定的良好局面。
宣讲贴近形势准确把脉鼓士气
“煤市的大局不是由我们控制的，在当前形势下，我们只有做好自己的事，积极鼓励生产单位开展小改小革，营造全员参与降本增效的氛围，全矿上下拧成一股绳，才能抱团取暖渡过寒冬。”该矿党委书记魏伟多次到基层单位，为职工加油打气。矿党委结合市场行情和企业发展现状编制了多期形势任务宣讲材料，组成多个宣讲小组，利用班前会、政治学习等时间到基层单位进行宣讲，向职工讲清形势、讲明任务、指准方向。
该矿党委多次召开党支部书记会、职工座谈会，认真进行职工思想动态分析，及时掌握职工思想动态，坚持正面灌输、正确引导；该矿班子成员分别到联系单位上形势任务教育大课，扩大形势任务教育的范围、力度和深度；围绕当前形势，在网站、广播开设大讨论专栏，鼓励、引导干部职工敢于担当、主动作为……
我们不能被当前的困难所吓倒，更不能坐以待毙，要向前看，主动负重爬坡。只有走过“长征”，才能看到新曙光；只有发扬“南泥湾”精神，才能绝处逢生……在形势宣讲过程中，该矿党委以效果为导向，用“小环境”解说“大形势”，用“身边事”解读“大政策”，用“小故事”阐明“大道理”，用“活典型”说明“大责任”，以“小载体”发挥“大能量”，让职工坐得住、听得懂、用得上，引导职工做到困难面前不丧气，充满信心“跟你走”。
榜样传递力量创新载体汇合力
在煤市“寒冬”中，如何坚定广大干部职工战胜困难的决心？如何激发他们勇渡难关的斗志？该矿党委充分发挥思想引领、精神激励作用，坚持树典型、推新风、立标杆、明导向，让全矿干部职工让职工比有目标、学有标准、做有动力，不断凝聚正能量、营造好氛围。
从去年以来，该矿党委实施典型引路模式，开辟“真心英雄”专题栏目，采取“身边人讲身边事、身边人讲自己事、身边事教身边人”等形式，挖掘身边模范、讲述奉献故事，营造了争当岗位英雄氛围。以“真心英雄”栏目为载体，不仅拍摄专题视频在井口进行播放，还在孔庄网站上开设专栏采写先进典型人物，他们既有普通工人，也有党员干部，包括技术能手、降本标兵、创新明星、标杆区队等,同时通过评选星级党员、十佳跟班队长、十佳班组长等，不断传播榜样正能量。
该矿党委非常重视榜样的激励和导向作用，不仅在今年初的团拜会上，为“真心英雄”披红戴花，还在今年3月初，召开了“真心英雄”见面会，向英雄学习、向英雄致敬。该矿职工沙甲说，“榜样的力量让自己有了一个全新的定位，只有在本职岗位上尽职尽责才能成才建功，只有积极行动才能战胜当前的困难走出逆境。”
困难形势下外力不济时，就要靠内力带领队伍。该矿党委认为，队伍的行动不仅仅是来自于干部的引领，更是来自于榜样的引领，身边的榜样能够促进职工激发有效的内力。该矿矿委挖掘新常态下各个层面敢于、善于迎难而上、稳中有为的典型人物作为真心英雄，形成典型引路，传播逆境生存的正能量，让全体职工明白如何“跟你走”。
民生温暖人心凝心聚力有干劲
“我们领导干部要想方设法给职工创造良好便利的工作和生活环境，让职工在井下更加安心地工作、舒心的生活。”该矿党委情系群众福祉，不断加重民生砝码，开展了井下作业现场文明整治，工房、工业广场和两堂一舍“绿化、净化、亮化、美化”工程和动态整治，改善井上下生产生活环境。
该矿领导干部走到职工群众当中去，敞开心扉，面对面、心贴心地听取职工群众的想法和意见，急他们所急、想他们所想。现在职工们都说，“领导常常下基层，愿意面对面、心贴心地和我们交流，而且他们对我们提出的意见和建议很当回事，我们干起活来更有劲头了。”除此之外，该矿党委组织工团多次深入到施工现场、班前会、侯罐室开展温情慰问活动，让寒冬中的矿井增添了几份暖意。
与职工面对面交流、心贴心沟通，为职工办实事、做好事、解难事；畅通职工诉求渠道，化解矛盾纠纷、消除不良情绪、遏制不和谐因素；把各项工作落实到温暖民心、稳定民心、赢得民心上……激发了广大干部职工干事创业的热情，呈现出了气顺心齐的和谐局面，让全体职工心甘情愿地“跟你走”。
中煤大屯公司 孔庄煤矿 宗慧芹 221611 0516-8903694515952229235 zhqxc@foxmail.com 谢谢支持
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