济三矿：内练队伍 外树形象
http://www.ykjt.cn/xwsx/pic/attachement/jpg/site6/20160425/002324815c061887a9660f.jpg“听完这次培训，不仅解开了困扰很久的写作技巧问题，还收获了各类媒体的投稿技巧，真是受益良多。”听完两场新闻培训课后，济三矿兼职通讯员石蔚意犹未尽。
面对当前严峻煤炭企业发展形势对新闻宣传工作的新要求，济三矿从加强新闻宣传、内部管理、队伍建设等方面入手，内强素质，外树形象，努力打造一支高素质新闻宣传队伍，为建树矿井品牌形象提供强有力的舆论支撑。
他们充分发挥网站、报纸、微信等阵地作用，结合政工人才三年培养计划，加强新闻业务学习，通过组织优秀作品评选、对优秀作品赏析，激励专兼职通讯员主动学习、勤于学习、乐于学习，达到共享收获、共同提高的目的；定期邀请网站、报纸资深编辑开展专业培训活动，规范写作、开阔视野、开拓思路。同时，加强形势任务教育，增强新闻工作者的担当意识和责任感、使命感，着力提升新闻工作质量；加大业务考核奖惩力度，制定考核任务指标，健全考核管理制度，加大奖惩力度；建立专兼职对接活动，将政工人员与生产经营科室兼职通讯报道员对接，积累素材、密切信息沟通，达到“人人都是爆料员，矿区处处皆新闻”的格局。积极开展“走转改”活动，坚持组织新闻工作者深入各基层单位挖掘工作亮点和鲜活事迹，转文风、转作风，展示和树立“济三新闻人”的良好形象，使做“学习型、思考型、行动型”新闻人化为一种责任和担当。（张明明）
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