人往哪里去、钱从哪里来 柴里煤矿思路一转闯出创效新天地
人往哪里去、钱从哪里来
柴里煤矿思路一转闯出创效新天地■李志军
山东能源枣矿集团柴里煤矿在企业经营困境中，创新管理思路，转变管理方式，采取“走出去创业、请进来创效”策略，着力解决好“人往哪里去、钱从哪里来”的问题。该矿利用闲置房屋资产，引进外贸制衣服饰加工合作项目，由矿负责提供厂房和人员，服饰公司负责投资生产设备。目前，7条生产流水线设备已投入运行，一期工程共安置富余人员120人，二、三期项目全部建成后，可安置职工500人左右。
一进入制衣厂房，这里宽敞明亮，环境清新，工作秩序井然，7条生产流水线由北向南纵向整齐排列，每名职工都穿着统一的工作服，戴着口罩分坐在裁剪机、平缝机旁，有的在操作设备，有的在切磋交流，整个工作现场忙而不乱，紧张有序。
“以前我在矿刷漆队工作，工作都在室外，冬天冻得浑身哆嗦，夏天热得汗流浃背，来到这里，厂房干净，风吹不到、雨打不到，又在家门口，不用起早贪黑等班车，以前的同事都很羡慕。”刚转到制衣厂工作的女工陈爱堂兴奋地说道。
角色转变后，职工们没有抱怨，没有怨言，反而更加主动地去学习，去适应新环境，因为他们深知，做为一个人员多、包袱重的大矿老矿来说，只有通过变革盘活冗员，“走出去创效”才有希望，坐困愁城，只有死路一条。
“我以前在矿保卫科做打字员，现在煤炭市场不景气，矿上人多，走出去创效是早晚的事。”从该矿机关科室来到制衣厂工作的女工轩副玲不好意思地接着说：“虽然刚开始不太适应，但经过一段时间调整，感觉在这里工作更有意义，做好一件衣服很有成就感。
见到林苗苗时，她正操作平缝机进行合肩、压条、上袖等工序。“以前光知道穿，不懂得做，干这些“精细活”还真得多用点心。”林苗苗边说边展示她生产的新“成果”。
她说，一件圆领T恤衫，看上去很简单，但要经过验布、拉布、挑片、裁剪、缝纫、质检、熨烫及包装等生产流程，一样都不能少，稍有偏差，质量就不能保证。
“我以前是一名电工，每天都和“电老虎”打交道，工作辛苦又累不说，收入还低，来到这里后，不仅学会了裁剪、缝制等手艺，多劳多得，收入也比以前要高。”林苗苗开心地说道。
制衣厂内，裁剪工序是男职工的“天下”，划板、割刀、拉板、挑片都需要男职工承担，工作相对辛苦一些。对于在矿上干惯了力气活的男职工来说，这些“细发活”也是一项挑战。
“没来的时候，我感觉这些活儿都是女人干的，大老爷们干这个没出息，但几天下来后，我体会到了，干好这活儿还真不容易，社会上，什么活儿都得有人去干，既然选择了，就得努力干好。原综修厂男工苗洪亮对这份工作深有感触。
120名职工，来自不同的岗位，由“老工人”变身“新工人”，不仅有新老思想观念的碰撞，还有奋进思路迸发出的创业激情。
他们有一个共同的梦想，期盼煤矿前景更加广阔，期盼家园更加美好，这里是他们梦想起飞的地方，用勤劳的双手和汗水缝制出灿烂的明天，让梦飞翔......
学习了 认真学习拜读老师美文
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