【967期跟帖—员工成长】 班组走出车间工会“当家人”
班组走出车间工会“当家人”“良好的人才竞争机制和多年的基层班组工作实践,是我迈向成功的坚实根基。”12月2日,从机电班组员工成长为车间工会主席,刚完成角色转换一个月的安徽淮北矿业桃园煤矿综掘二区车间工会主席宋建辉(中),在与职工交流时,直言不讳地说出了自己的“成长秘诀”。多年来,该矿坚持任人唯贤的人才选拔机制,对班组员工的培养、选拔和激励等给予了相应的制度保证,为一线班组职工构建成长成才平台,有力地推动了企业的改革和发展。 陈敏奎 摄
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