刘小强 发表于 2009-12-2 17:36:44

跟帖员工成长：让你中奖没商量

                                       让你中奖没商量
                      刘小强
   “中奖率高达100%。”哪来的这等好事哟。在重庆能源集团打通一矿通风队，这等好事天天都会发生。该队为了使学徒工尽快掌握安全生产技能，在班前会和安全学习会上，都会给每个学徒工出一道有关安全生产的考试题，答对有奖，答错后告知正确答案，再重答也有奖。这一帮助学徒工成长的举措，深受学徒们的喜爱。瞧，12月2日，上台领奖的学徒工顾林哪高兴劲呀，没法说。

jiangwei 发表于 2009-12-2 19:32:20

支持一个！你还好撒！辛苦哟！

张耀杨 发表于 2009-12-2 20:20:38

顶一个

向良忠 发表于 2009-12-2 21:24:08

安逸！

刘小强 发表于 2009-12-2 22:01:37

谢谢

笑看今朝 发表于 2009-12-2 22:30:01

100%中奖，好事好事。

陈善莲 发表于 2009-12-2 23:01:14

新兵时庆 发表于 2009-12-2 23:19:12

对也有奖，错也奖，那叫“发放”更准确。100%的中奖率肯定会降低含金量，反正都有奖，对促进职工学习作用不大呀。
个人观点，言错勿怪。

刘小强 发表于 2009-12-3 08:08:38

，煤矿工人的文化程度有限，这种强行灌输法的效果其实还真不错，多记几遍，他们慢慢的学到知识了。谢谢新兵老师的指正。

晓晨 发表于 2009-12-3 08:27:59

支持！
页: [1] 2
查看完整版本: 跟帖员工成长：让你中奖没商量