(跟帖967期岁末关注员工成长) 垫脚石向保守派宣战
人们常说“教会徒弟，饿死师傅。”一些老同志害怕徒弟学会技术，自己的技术津贴、福利、工资、奖金要受到影响，设备有问题，他们宁愿自己亲手修，也不愿年轻人搭手。郭文献却认为：不能怕别人技术超过自己，你在学习，在进步，别人永远不会超越你。垫脚石向保守派宣战
吕福有
从一个初中文凭的矿工走进大学堂，从一个名不见经传的技术工人成长为响当当的技术大拿，仅有初中文凭的河南郑煤集团裴沟矿运输一队郭文献与书结缘，潜心技术创新，不断超越自我，在省级以上专业书籍、报刊上发表论文10多篇，小改小革成果30多项，先后有12项技术创新项目被推广应用，他不仅被誉为矿区颇有名气的工人发明家，也成为30多名青工的技术领路人。
12月2日见到郭文献时，是在他不足10㎡的办公室内，只见他一面查阅资料，一面全神贯注地抄写着笔记。虽然已是运输一队队长的他除了下井，还是把自己关在屋里学习。他说：“书读千变万变，不如经手一遍，遇到重要章节他就抄下来，书上的问题，都是别人从经验教训中总结的，咱看书，一个是学习，一个是预防，避免重复机电事故发生。”
在担任电修班长时，他靠刻苦攻关，自行设计制作40套斜巷声光信号语言机，利用报废矿灯，设计制作了自动化闪光尾灯等，先后被授予河南省、郑州市“技术能手”、郑州市“五一劳动奖章”、集团公司、矿“技术标兵”。在技术上他从不保留，手把手地把学到的知识和实践技术无私地教给全班职工。他说：“我是大家评出的技术能手，所有的成绩都离不开大伙的共同奋斗，只要大家想学技术，我一点也不会保留。”
李正清、王海东是刚分进电修班的技校毕业生，现场操作技术缺乏，他下班后，就参照平地机修房照明保护、信号机、300A开关、315变频开关等，不厌其烦地向他们讲解设备结构、原理、正确操作、安全调试、注意事项等内容，以提高他们的业务水平，至今先后有30多名青工和他建立了很深的师徒感情。
有段时间，队里出现了这样的现象：一些老同志害怕徒弟学会技术，自己的技术津贴、福利、工资、奖金要受到影响，设备有问题，他们宁愿自己亲手修，也不愿年轻人动手。发现这种苗头后，他把自己苦心培养的陈炎军、霍丙钦等4个技术骨干召集起来，在队里大张旗鼓地开展技术培训，自己亲自登台授课，从而在全队营造了“学技术、练硬功、做奉献”的良好氛围，先后有6名职工被矿授予“技术能手”，3名同志被授予“首席员工”， 2008年以来，该队杜绝了轻伤以上人身及二级以上机电设备事故，为裴沟矿实现可持续发展做出了贡献。 郭文献的话感人！他认为：不能怕别人技术超过自己，你在学习，在进步，别人永远不会超越你。 题材选择得好。 谢谢老师鼓励！ 谢谢曲老师！ 请夏老师及各位老师指导！
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