（跟帖968期班组反思）宽心阅报 舒心读报
（968期班组反思）跟帖宽心阅报舒心读报——再也不愁阅不到新报纸
杨燕群
周三安全学习之际，踏入运搬工区小院，几位员工正在聚精会神的站在阅报栏前看报，这一举动深深吸引了我的目光，因此急步上前夜了解一下情况。阅报栏里设立了专门供员工阅读的《新矿山》和《鲁中矿报》。在运搬工区运输段段长的办公室里，也配备了阅读《新矿山》和《鲁中矿报》的阅报夹，方便了上班的员工阅读，让员工及时了解公司以及矿的路线、方针和政策，知道了公司以及矿的奋斗目标，有了主心骨。
《新矿山》和《鲁中矿报》不仅是各级领导了解员工心声的桥梁和纽带，建立双赢的关系，从中了解和掌握着公司、矿的动向、发展和奋斗目标。同时，《新矿山》和《鲁中矿报》也成了员工与领导的连心桥，通过属于工人自己的《新矿山》《鲁中矿报》，促进精神文明建设和建设和谐新矿山的新局面，为企业文化建设、安全建设、安全文化建设，提供了有力的保证和力量源泉。
阅报栏从原先破旧不堪到新颖别致的注目，用不同色彩调制出的吸引眼球的阅报栏，让阅读报刊从无人关注到多人瞩目，让阅报栏也活跃起来，报栏里的《新矿山》《鲁中矿报》，像是迎接客人一样，在向我们招手致意，《新矿山》《鲁中矿报》促进了员工的学习。除此之外，在运输段段长的办公室里，还专门为员工设置了阅报夹，不仅阅能阅读到新来的《新矿山》《鲁中矿报》而且还能阅读到过往的《新矿山》《鲁中矿报》，这样的举措一落地，实实在在的发生在员工的视野里，员工们甭提有多高兴了，都说，工区领导为员工们又做了一件实实在在的好事，让员工不仅仅是阅报，更重要的是学习。学到众多的新知识。
真的，从此以后，在运搬工区里，再也不愁看不到新的《鲁中矿报》和《新矿山》，希望这样的举措要永远给员工创造这样的读报空间，更希望这样的阅报方式在运搬工区永远保持下去。为爱好学习的员工创造良好的平台，这也是以人为本的造化。这也是运搬工区虚心接受一位员工的建议，把工作做到了刀刃上，让员工看上了属于自己的报纸，深受员工好评和欢迎。又一次拉近了领导 根据夏老师规定，每周的主题，一个作者之能投一篇稿件，请杨老师在所投稿件中选择一篇自己最满意的稿件来跟这期主题，谢谢！ 精神食粮 优秀稿。支持！大力支持！
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