有针对的培训，让河钢宣钢检修公司职工说OK
有针对的培训，让河钢宣钢检修公司职工说OK5月25日，在河钢宣钢职工教育中心焊工技能鉴定所教室内，来自河钢宣钢检修公司各个焦化机械作业区的焊工刘刚高兴的说：“像这样的培训，企业应该多搞几次，它的的确确让职工学到了真本领。”
河钢宣钢检修公司工会为提高职工技能水平，让职工高质量完成检修任务。从职工培训入手，不断创新培训方式方法，提升培训效果，得到了职工的认可。
该公司工会改变以往照本宣科的培训方式，聘请有着丰富实践经验和理论知识的焊接教师，根据职工实际工作中遇到的焊接难点、疑点等问题，让职工自己说培训啥内容，观看教学课程和教师讲解。通过让焊工掌握必要的理论知识和焊接标准后，再对焊工进行实操培训。
培训采取“理论与实际紧密结合的教育培训”模式，使焊工准确掌握重点、难点，正确执行焊接工艺标准、焊接技术标准和焊接设计文件，快速进入实操角色。针对参培焊工技能良莠不齐的特点，教师编制了实操大纲，采取了现场手把手教学，让每一名焊工掌握了自己所需要的技能。
难怪钢轧机械作业区焊工张海深有感触地说：“通过这次短期培训，不仅让我解决了焊接中遇到的一些疑惑，而且让我学到了不少新知识，更重要的是提升了自己的实操技能。工会真是给一线检修职工办了一件大好事，值得点赞！”（杨玉清）
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