“人性化管理”开始被各个层面提及,许多班组越来越注重工作中“人”的因素,提倡充分挖掘人性的潜能,加大精神激励,提升企业文化,从而保证企业的持续发展。
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谢谢邢老师大力支持!!! 引用第3楼中铝谷文生于2009-12-16 07:14发表的:
学习马老师的好文! p_w_picpath/back.gif
谷老师您谦虚了!!!向您学习!!! 引用第4楼木呆瓜于2009-12-16 15:54发表的:
支持上报!支持上报! p_w_picpath/back.gif
老师您谦虚了!!!向您学习!!! 引用第5楼宋伟卿于2009-12-17 08:54发表的:
人性化和制度有时真的比较难以把握,马老师写出了广大工长的心里话,指出了解决问题的措施,是篇好稿,严重支持! p_w_picpath/back.gif
谢谢家乡宋老师亲自关心和鼓励!!! 引用第6楼勇敢的海燕于2009-12-18 17:24发表的:
人性化与制度化是不好把握 啊 p_w_picpath/back.gif
谢谢海燕老师支持和鼓励!!! 引用第7楼hnwq2008于2009-12-18 18:54发表的:
祝贺大作见报 p_w_picpath/back.gif
2008老师谢谢您的支持和鼓励!!! 引用第8楼木呆瓜于2009-12-18 19:14发表的:
支持上报!支持上报!
终于被支持准了。又长又有分量的好稿子!紧握您的手! p_w_picpath/back.gif
胡老师您谦虚了!!!也祝贺您的大作见报!!!向您学习!!! 引用第9楼邢承木于2009-12-18 20:03发表的:
恭喜稿子见报 p_w_picpath/back.gif
邢老师您谦虚了!!!也祝贺您的大作见报!!!向您学习!!! 引用第10楼wxpzp于2009-12-18 21:19发表的:
祝贺见报!! p_w_picpath/back.gif
谢谢王老师大力支持和鼓励!!!
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