【白金】（跟帖969期：班组反思）学会反思加快班组科学发展步伐
学会反思加快班组科学发展步伐深圳联明坪山冷气制品厂：胡铁祥
当前，国内国际环境复杂多变。班组只有主动适应各种内外部环境的变化，才能生存和发展。新形式下要求我们不断反思探索、发现问题，脚踏实地、身体力行，把事情做好做实。
反思，是一种态度，更是一种人格魅力。二战后统一的德国，其有一任总理在一次反法西斯悼念会，毅然跪倒在犹太烈士的碑前谢罪。德国的态度，感动的不仅是欧洲，而是全世界。这种反思的行为，同时为德意志民族赢得了尊重。诚其所言，反思带给德国的不是沉重的负罪感，而是一种新的开始，世界都为德国鼓掌，同时也肯定了反思的价值。
反思自己的不足，排查工作中的疏漏之处，检点工作中的过急行为，寻找工作中的失误原因，这些都是为了更有力推动班组加快发展、科学发展的步伐。
反思就是要进行自我批判，并从批判中吸取养料。因此，首先我们要有勇气。反思的目的在于提高自我学习意识，增强自我指导、自我批评的能力。敢于对自己的缺陷开刀，勇于自我否定，在工作和生活中坚持好的改正错的，这叫“知耻而后勇”，这才是真正的勇气。
其次，我们要有毅力。反思在一定程度上是自我“揭短”，是一种痛苦的行为。缺乏毅力，反思就很难顺利进行。反思的毅力不仅体现在我们战胜困难、忍受痛苦等“韧劲”上，而且表现在“督促”自己自始至终盯住自身不足上，并敢于向别人“承认”自己的不足。
另外，我们更要有实践。反思是不断完善的过程，贵在落实。反思后则奋进，存在问题就整改，发现问题则深思，找到经验就升华。我们要敢于怀疑自己，敢于和善于突破、超越自我，并将自己新的理念自觉转化为满足班组管理的实际需要。
看不出问题就是最大的问题。正确对待班组管理中存在的缺陷，认真查找自身不足，增强责任意识、发展意识和危机意识，提升执行力，将班组融入企业的生产、安全、文化建设等各项工作的管理中，让班组发展更贴近企业目标的实现，使班组真正成为实现自我发展、自我成才的家园。 我倒觉得可以加一条儿，需要科学的反思。不能把随随便便的检讨当成反思。 谢谢浅秋老师的意见。再看看 学习了 值得学习 祝贺大作见报 胡铁祥老师：
亲爱的本家，我早就注意您了，您为我们这个大家庭长面子了。您用了那个字母，我看不清楚。我统计了一下，您上了好多稿子了，祝贺您！ 祝贺胡老师大作见报
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