班组设备烧毁该打谁的“板子”
(969期投稿)跟帖班组反思：班组设备烧毁该打谁的“板子”变电站主变压器开关被烧毁，两名值班员分别被处以罚款。然而，许多员工却认为责任不在他们
班组设备烧毁该打谁的“板子”
事件回放
11月9日上午， 重庆能源集团松藻水电所配电工简帮惠、江礼惠，在操作梭草坡变电站601开关（控制2号主变压器）时，发现开关失灵无法动作，两人立即向电调室进行了汇报。检修人员断开电源，解除闭锁装置，移出601开关手车后，检查发现601断路器C相无油，开关绝缘筒被烧糊，电源触点呈融化和粘连状态。
当天是该所启动2010年电气预防性试验的第一天。按照预试工作流程，整个预试铺开后，站内高压柜、低压柜乃至变压器等电气设备将分段、分线路进行检查和测试，部分线路也将分时间轮流停止供电。由于整项工作将历时3个多月，对矿区供电正常性有一定影响，所以公司非常重视，每年都召开预试动员会，确保万无一失。
现场的10多人都看到了这一幕。“好险了！幸好今天开始预试了，如果继续运行，变压器遭烧了，那后果就严重了！”在场的预试高级工牟远东见状，不由惊出一身冷汗。“这个站是公司的高压站，负荷本身就大，如果今天预试1号，运行2号，一旦出现矿井停电事故，我们谁都承担不起这个责任。”安全技术员谌昆明也说道。
“断路器缺油，说明值班室员巡视不到位。”现在检修人员议论纷纷。“我们班组早就向上级反映过这个问题，并且一直在反映，关我们什么事？”值班员也为自己辩白。“反映过是事实，但一直要求在监护运行。”随后，生技科依据此理由初步作出处罚决定，给予简帮惠（正班）罚款100元，江礼惠（副班）罚款50元。
12月1日，处理意见提交到该所安全例会审定。在各科室、车间发表意见后，所长潘杰说，“601开关烧毁事件”过程简单，但原因分析不到位。开关在缺油状态下运行，是值班员巡视不到位，才使连接触头无油冷却被烧坏。但4月份我们就进了备用开关，说明对故障有预见性，为什么一直不换？难道矿井用电真的停不下来？如果不是这次预试发现了，将造成最后一台主变器超负荷运行，甚至燃起来都有可能！这说明我们的管理有问题，从分管领导、职能科室到车间，都有不可推卸的责任……
最后，该所重新作出处罚决定，维持对正班100元的处罚，副班处罚升至80元，与此同时，运行车间主任、生技科科长、生产副所长也分别被罚款100元。
笔者感言
培育员工责任心刻不容缓
几年前，笔者曾在《海尔铸造企业魂》一文看到这么一个故事：有一次，女工王林洁下班回到家中后，忽然觉得最后一台冰箱，好像未放进说明书，因而坐卧不安。天已很晚，公共汽车没有了，但她实在放心不下，便让妈妈陪他步行40分钟到厂里，直到查看说明书已经放好，她才放心回到家。
责任心是每个人对自己行为负责的自觉意识、态度和行动。毫无疑问，王林洁在这方面做出了表率。不容忽视的是，我们身边并不鲜见逃避责任的案例发生，在责任面前推诿，惟恐避之不及。然而，许多企业的培育员工责任心方面，显然重视程度远没有技能培训那么重视。
班组是企业最基本的单元，如果每一名员工对事情能敢于负责，能主动负责，必定能推动企业的发展。因此，班组员工责任意识培育至关重要。因为基层班组就像企业的一个水桶，无论铁制水桶，还是木制水桶，无论桶壁多高，桶底多厚，但是只要铁桶的桶底出现一个小洞、一条裂缝，水桶里的水再多，都会流干，一无所用。而无论员工的工作技能如何好，只要责任心出现一点“真空”，就可能造成意想不到的事故发生。
写稿：松藻水电所程春胜
2009-12-16 程老师精神可佳，值得学习 请各位老师拍砖,灌水 谢谢流星雨老师点评,祝你晚安! 程老师精神可佳，值得学习 感谢两位老师点评!
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