推动党建工作向新兴领域延伸
补齐基层党建短板近年来，随着投资环境的改善和优化，我市“小个专”经济组织和社会组织蓬勃发展。目前，全市共有“小个专”经济组织149007个、社会组织1085个。在这“两类”组织中，党的建设工作相对滞后，原因在于，未建立党组织的“小个专”经济组织和社会组织中存在“隐形党员”、“口袋党员”，甚至没有党员。党员分散、流动性大，党组织难以正常开展活动。此外，“两类”组织党建工作机构不健全、工作指导不到位等问题，一直是我市在基层党建工作中需要着力破解的难题。
为了让党组织在“小个专”经济组织和社会组织群众中发挥好政治核心作用和政治引领作用，市、县两级调整充实了“两类”组织党工委，在工商、民政部门分别成立“小个专”和社会组织党委，在乡镇（街道）成立党总支，形成了覆盖市、县、乡三级的“两类”组织党建工作体系。采取区域联建、行业统建、园区统建、项目促建、挂靠组建、党群共建等“六建”模式，开展“两类”组织党组织覆盖提升行动，大幅提升“两类”组织党组织覆盖率，并通过在“小个专”经济组织和社会组织中发展一批党员，及时接转一批流动党员，通过“组织找党员、党员找组织、党员找党员”的方式亮出一批“隐形党员”和“口袋党员”，采取“两类”组织与待业党员专场招聘会的形式，吸收一批党员职工，扩大党员覆盖面。
市级党委调整充实了“两类”组织党工委，增设兼职副书记3名，成立“两类”组织党建科，建立联席会议制度，明确了27家成员单位的工作职责，确保“两类”组织党建工作有人抓、有人管。把“两类”组织党建列为书记抓基层党建创新项目，年底纳入县、乡党委书记抓基层党建述职评议内容。在市、县工商、民政部门分别成立“小个专”党委和社会组织党委，在社会组织相对较多的34个乡镇（街道）建立“两类”组织党总支，形成了覆盖市、县、乡三级的“两类”组织党建工作体系。同时，严格落实好“两类”组织党委、总支、支部党建工作经费、党组织书记岗位补贴、党员教育培训经费。按照“便捷服务、便利活动、便于议事”原则，切实加强“两类”组织党组织活动场所建设，力争新建党组织有场所、有设施、有标志、有党旗、有书报、有制度。把组织优势转化为发展优势
两个基层党委成立以后，我市引导党组织和党员积极融入“两类”组织，把组织优势转化为发展优势，把组织活力转化为发展活力。提倡党组织书记和管理层“双向进入、交叉任职”，推行党员职工说事会、党员议事会制度，引导党员职工直接参与重大决策、民主管理和民主监督。全市有286个“两类”组织党组织班子与经营班子实现交叉任职。推行“1+x”模式党员积分制管理，组织“党员固定活动日”，围绕提升业务技能、开展公益活动、服务组织发展等设置服务主题，引导党组织和党员在产品创新、生产管理、市场营销等方面承诺践诺，全面实施“党员设岗定责”，设置党员先锋岗、党员示范岗、党员责任区，在生产经营中发挥骨干作用。此外，“两类”党组织引导企业广泛开展思想结对、经济结对、生活结对和工作结对，建立关爱帮扶机制，促进企业内部和谐；积极组织劳动竞赛和各种文体活动，调解劳资纠纷，促进劳动关系和谐，展现员工良好精神风貌；引导企业履行社会责任，参与慈善活动，树立公益形象，赢得公众支持和信赖。
与此同时，我市着力提升“两类”组织中党员队伍和党务工作者的整体素质。深入开展以政治引领力强、推动发展力强、改革创新力强、凝聚保障力强及政治素质优、岗位技能优、工作业绩优、群众评价优为主要内容的“四强四优”争创活动，积极推进“亮党员身份、亮服务承诺，党建强、发展强”的“双亮双强”主题活动。同时，把“两学一做”学习教育、“十个一”活动等在“两类”组织中开展起来，因企制宜、因岗制宜，利用多种形式，加强党员学习教育，并把党员参加集中学习、上党课、学习讨论、知识测试、手抄党章党规、党性教育、定期交纳党费等情况纳入党员积分制管理。
来源：玉溪日报 劳动竞赛版块祝您周二愉快，欢迎各位老师快乐阅读
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