(跟帖970跨越09)石壕煤矿百万元班组长责任津贴的双赢效果
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“明年,是我们班组管理的提升年,班组管理只能加强不会削弱,班组长责任津贴考核奖励仍然要执行,就是看你们班组长的工作责任是否执行到位,看矿的安全生产和标准化质量工作及班组管理是否巩固、保持目前好的趋势与效果。”12月15日,重庆能源集团石壕煤矿安全监察处廖建国科长在班组长培训会上讲道。日前,该矿安全、生产、经营等奋斗目标都已实现。年初,该矿拿出了一百万元资金,作为矿350名班组长、安全员的责任考核津贴,全矿班组长、安全员每月有50元至350元不等的奖励,但班组的安全生产、标准化质量、班组管理等工作考核要达到要求,才能享受班组长责任津贴。瞧,该矿采煤二队和掘进三队副班长唐勇、刘兵于12月15日高兴地领到了11月份的200元班组长责任津贴。(郑祖易)
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