东滩矿：评星定级为党员“党性体检”
“一条条对照五星级共产党员标准,才发现自己做得还不够，回头要认真整改。”东滩矿掘进一区党支部书记刘成升告诉记者：“七一前夕，掘进一区对37名党员进行党性体检，五星和四星党员戴花上墙，一星二星党员要进行谈话帮扶。”“党性体检”结果在单位公示后，3名二星党员大受触动，并下定决心，深刻反思改正。
“两学一做”学习教育突出问题导向,对广大党员来说,首先得发现自身存在的问题,找到思想的短板,这不是一件简单的事情。为了让每名党员真学真做,查出自身问题,加强党性修养,东滩矿创新性地对所有党员通过星级评比进行党性“体检”。
他们根据“四讲四有”合格党员标准，确定“政治素质、业务技能、安全生产、示范作用、群众评价”五项大指标和20项小指标，总分100分，累计总分达到90分以上（含90分）为“五星”党员，80-89分为“四星”党员，60-79分为“三星”党员，40-59为“二星”党员，40分以下（不含40分）为“一星”党员。
评星定级主要按照个人自评“荐星”、党员互评“评星”、群众测评“推星”、组织考评“议星”、分析汇总“找星”、结果反馈“亮星”、党委审核“定星”七个步骤进行。七项评议结束后,根据评出的星级结果确定“党性健康”、“党性亚健康”、“党性不健康”三类。对“党性健康”的五星四星党员,作为评先树优的优先推荐对象；对“党性不健康”的一星二星党员,采取党组织谈心谈话提醒、日常沟通纠错、结对帮扶促进等手段,对症下药、限期整改。连续两年达不到“三星”的党员，要进行诫勉谈话。
“企业党员如何充分发挥先锋模范作用，一直是个难点。我们通过党性体检激发了党员的积极性，促使他们真正当模范、干在前。”该矿工会主席、纪委书记邢传忠告诉记者。为了进一步规范党员思想行为，确保党员在“两学一做”学习教育中亮身份、作表率，敢担当、勇作为，站排头、创佳绩，该矿又结合矿井实际，制定了《党员“十要十不要”行为规范》，将合格党员标准具体量化,党员学习起来更加清晰易懂,有利于将党性修养内化于心、外化于行。同时，要求每个党支部将党员“十要十不要”行为规范标准上墙，要求每名党员对照“十要十不要”行为规范标准进行承诺。
“通过党性体检让党员找到了自身存在的问题，通过“十要十不要”标准让党员做有标尺，杜绝了学习讨论走过场和搞形式主义,确保了真学真做。”该矿党委书记说，通过这些实招硬招,既给党员施加了压力,又把压力变成动力,同时还促进了党员教育管理，强化了党员的党性观念和宗旨意识。（盛玉强） 感谢分享！楼主辛苦了！
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