物供中心东滩供应站将“两学一做”向全员延伸 （6.24）
物供中心东滩供应站党支部将“两学一做”学习教育向普通职工扩展延伸，通过开展全员“学理论，学技能，争做优秀员工”活动，促成党员“两学一做”树形象、职工“两学一做”提素质的良好格局。
在全党上下广泛开展“两学一做”学习教育工作之际，东滩供应站全体业务员、质检员、保管员迎来了物供中心第四届职工岗位技能比武活动，他们结合实际定制了供应站业务技能比武方案，通过集中学习、以考促学、成绩通报、奖罚兑现等综合举措，以保管员比武过线率第一名的成绩被物供中心评为“优秀组织单位”和“青工技能示范单位”。
为了将党员在“两学一做”中焕发的工作热情和全员技能比武中激起的学习热情密切交融，持续升温，该站党支部以团队学习常态化为目标，与党员“两学一做”同步，在普通职工中开展了“学理论，学技能，争做优秀员工”活动。
该站以“分层次、按专题、全员学”为原则，将形势任务、安全管理作为通用学习内容，编排计划组织全员学、集中学；党员按照党委统一部署，学党章、学条例、学讲话；业务员、保管员和质检员则专题学习相关专业知识和识货、ERP操作等业务技能。他们采取一月一专题、一季一考核的方式督促全员学习，将个人学习情况和工作实绩考核纳入内部市场化，和当期效益奖兑现与年度评先树优挂钩。
党员“两学一做”和全员“两学一做”开展以来，全站形成了“全员学习、党员先行”和“比学习、比技能、比工作、比实绩”的良好氛围。共产党员葛瑞建，致力于“零库存”管控，因配件机型更新快、易淘汰，他死守严防，一方面积极加强与矿方区队联系沟通，保障到货及时、通知及时、领用及时，有效防止库存积压；另一方面对历史库存积压进行沟通调剂，确保物尽其用。党员的先进性在全站传递开来，年轻女工石娜主动请缨去收发量最大的工作岗位----劳保物资超市，面对东滩矿8000多名职工劳保用品的发放，她没有退缩，在繁忙的收发料中提升业务技能，体现党员价值。党员的先锋模范作用引领带动着全站职工掀起了学业务、比技能的热潮。质检员郑传平、冯涛，保管员段传举在物供中心第四届保管员技能比武中成绩不够理想，他们变压力为动力，马不卸鞍又开始备战即将到来的集团公司第七届保管员技能比武，自发组成学习小组，相互提醒、共同切磋，形成了良好的学习氛围。
东滩供应站全员“两学一做”有效传递着“爱党、爱企”的正能量，为企业度危求进凝心聚智。（张海霞）
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