铁运处形势任务教育宣讲进段部到班组
http://www.ykjt.cn/xwsx/pic/attachement/jpg/site6/20160628/002324815c0618dc662739.JPG“大环境不好咱能理解，企业熬过困难时期，以后的日子肯定是越来越好。”“比比其他煤炭企业，咱能按月领到工资就很知足了。”6月28日下午，铁运处形势任务教育宣讲团前往该处水电段，在听完宣讲内容后，大家纷纷谈起自己的感受。
进入2016年，煤炭市场形势依然严峻，煤炭企业将面临更大的困难和挑战。为使干部职工深刻理解当前矿井面临的生存境况、发展形势，该处在广泛开展职工思想动态调研的基础上，专门成立了形势任务教育宣讲团, 制作了PPT课件，组织人员编写了5000余字的形势任务教育材料，制订形势任务教育宣讲进段部、进班组活动方案，及时将上级会议精神及当前两级公司改革转型发展的现状向职工进行传达。“面对面、零距离”的形势任务宣活动拉近了职工与企业之间的距离，更使形势任务教育落到实处。
“我们要以真心换真情，职工最关心什么，我们就讲什么。”该处宣讲员说。因此，他们按照专业不同，分别到车务、机务、水电、工程等等单位进行巡回宣讲，运用大量事例和数字，以《共筑兖矿梦 热点面对面》一书为蓝本，结合矿区铁路自身工作实际、发展前景、改革措施等内容，深入浅出地分析了当前企业面临的困境和希望。做到将困难讲清楚，将发展出路亮出来，将实底交出来，通过宣讲使职工既有压力又有信心，增强闯关突围、度危求生的内动力。
“听了宣讲后确实很受启发、深受鼓舞，虽然现在企业暂时遇到了困难，但只要大家心往一处想，劲往一处使，就没有解决不了的问题，没有克服不了的困难，我们的未来依然。”该处水电段党支部书记王彬信心满满地说。
工程段女职工许慧杰说：“企业就是我们的家，岗位就是我们的家产，相信每一个“铁路人”都有与企业共命运，共患难、共进退的责任和担当。”
据了解，6月28日开始，该处将利用一周的时间持续不断的开展形势任务教育宣讲活动，不断坚定干部职工完成全年各项任务目标的信心和决心，增强大家的归属感和使命感，切实为企业提供战胜“寒冬”的有力支撑。（王丹丹）
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