东滩矿以“两学一做”为基层党建强筋壮骨（6.30）
自开展“两学一做”学习教育以来，东滩矿立足于基础在学，关键在做，坚持学做结合，以知促行，在抓学习提境界中不断增强党性意识，推动基层党组织建设得到新提升，党员队伍建设取得新进展。
多维度学习补足精神之钙
为什么学、学什么、怎么学？是扎实开展“两学一做”的重要环节之一。该矿改变以往党课学习教育主要针对党员干部的模式，实现从“关键少数”向全体党员拓展、从集中性教育活动向经常性教育延伸的重大改变，让基层党员也能用最新理论成果武装头脑。
他们在矿网站、电视、广播、微信平台开设“两学一做”学习专栏，宣传学习内容，交流工作，形成学习教育全覆盖、常态化；在充分利用“三会一课”时间加强理论学习的同时，各基层党支部纷纷建立起自己的党支部党员微信群，及时布置学习任务、交流学习情况、了解各级组织开展“两学一做”学习教育动态。自煤矿实施“276”工作日生产以来，一些基层党支部结合实际利用周末停产放假时间定期组织党员学习交流，他们将“两学一做”学习教育与形势任务教育有机融合，让党员更加明确开展“两学一做”究竟应该如何学、如何做，更加明确在当前公司困难时期自己应该为企业承担的责任和使命。
融入中心工作当好 “急先锋”
“合格党员不仅是个人修为、独善其身，还要充分发挥先锋模范作用，做道德典范、做业务骨干、做行家里手，在生活、工作中发光发热、传递能量。”集团公司党委书记、董事长李希勇在该矿综采一区为党员上党课时说到。
该矿党委坚持把安全生产放在企业发展的战略高度来思考，他们创新实施“党员自身零违章、身边职工零‘三违’、责任区内零隐患、示范岗上零事故”党员安全“四零”工程。在全体党员工作服上绣党旗，亮明党员身份。推行党内评先安全一票否决制度，工作考核做到“三包、三保”，党员对所在岗位、所经路线包安全、包质量、包生产任务完成，保证个人无违章、身边职工无违章、所在岗位无隐患和质量问题，让党员身份“红起来”、形象“亮起来”、作用“显出来”。今年1-5月份，党员基本杜绝“三违”现象，各类安全问题同比减少20%，“三违”率同比下降31.63%。党员“明星”纷纷崭露头角，仅在综采一区就涌现出以“三铁三严”抓安全的副区长路福生、精细管理保质量的验收员孟伟和“在我眼前任何人别违章”的职工王清旺为代表的一大批党员安全先进典型。
落在实处做表率
按照该矿党委开展“评星级、亮身份、做表率”活动要求，各支部将党员评星定级作为提升“两学一做”学习教育效果的有效促进，着重发现和选树一批在工作一线中表现突出的优秀党员，充分发挥他们的带动作用。
在水电暖中心党支部，“两学一做”专题培训班同时变成了先进党员传技授艺的讲台，老党员刘博远、技术标兵尹训杰的事迹在中心广为流传；机电安装工区将尽心尽力、苦干实干的副区长张昭喜树立成全区比学赶超的标杆；全身心铺在技术改造，解决煤泥水恶化问题的选煤厂职工冯桂东、主动制止并向工区举报工班长现场违章行为的党员马东……一个个先进典型闪耀在各自岗位，在职工中赢得广泛好评。
通过“两学一做”学习教育，党员作风更实了，干劲更足了。基层党组织是党的“肌体”，党员是肌体“细胞”。“细胞”合格，“肌体”强健，才能永葆党的先进性和纯洁性。“有人问我，你都快退休了，咋还这么拼。我想说作为党员只要在岗位干一天就得顶上去、靠得住！”后勤服务中心书记高玉松道出了广大党员的心声。（张悦） 感谢分享！楼主辛苦了！
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