南屯矿党委“三强化”筑牢安全墙
铁运处充分发挥安全文化在企业安全发展中“增效剂”的作用，通过创新载体建设、强化教育渗透、提升安全素养等方法，切实增强安全文化的感染力、影响力，为“本质安全型企业”建设提供坚强保障。“老话新说”的安全会。在近期开展的形势任务教育活动中，这个处一改过去单调传统的宣传形式，把安全教育和形势宣讲互相糅合，将“三违”行为给自己、给家庭、给企业带来的严重危害用视频的方式向大家展示，自己的事故、熟悉的面孔，一个个触目惊心的场景震撼着在场的每一个人，激起了大家杜绝“三违”、安全生产的共鸣。同时，各基层单位也积极转变安全宣教方式，运输部在班前会上召开“三违”剖析会，“三违”人员自己讲述亲身经历和切身感受，把例行性的日常事务交流会变成了“老话新说”的安全会。活动开展过程中，他们认真总结提炼典型事故案例，将“讲安全、话安全”的主动权交到职工手上，引导他们面对面讲述事故发生的因果过程，让职工以这些“身边事故”为例对号入座，对安全隐患追溯根源并逐条剖析原因，积极提升职工的安全自控能力。
“立体式”的文化渗透模式。在充分挖掘提炼自身安全文化底蕴的同时，这个处从“抓思想、抓基层、抓基础”入手，形成了“安全第一、以人为本”的安全文化主旋律，并借助安全文化的渗透和导向作用，引导职工自觉遵守规章制度，主动消除安全隐患。他们进一步优选载体，明确安全文化建设重点，突出段部、班组、岗位三个层面，广泛组织职工共同参与提炼符合各层面主体实际而且生动具体的“实”文化理念，形成上下贯通、相互支撑的树形安全理念系统。同时，注重强化班组细胞的精细化管理模式并做好自查自纠和考核监管，修订完善各项安全管理规定，理顺安全管理流程，确保管理模式得到有效实施。在大力推广企业安全理念的同时，他们还鼓励基层单位结合工作实际形成独特的自身文化，从“新、实、效”上求突破，不断提升职工对安全理念的深度理解，促进矿区铁路向着安全生产的总目标迈进。
醒目的安全文化“名片”。今年以来，这个处力求围绕中心、突出特色，不断将安全理念向着形象化、视觉化方向推进，打造醒目的矿区铁路安全文化“名片”。走进铁运处机关驻地的主干道、机关工广区，道路两旁一条条宣传标语、橱窗栏里一幅幅宣传彩图，组成了集案例警示、形势教育、文化宣传于一体的文化长廊。一步一风景，一窗一阵地，颇具特色的安全文化宣传景观让职工家属随处都能感受到求真务实、昂扬向上的和谐安全新风尚。他们还注重抓好基层班组阵地建设，通过设置安全教育牌板、悬挂安全警示语、班前安全宣誓等形式，加深安全文化的渗透力和感召力，打造集视、听、图、文于一体的安全文化阵地。通过安全文化软实力的提升，进一步提高职工自主抓安全的意识，调动全员参与安全管理的积极性，切实促进安全生产的健康稳步运行。（王丹丹）
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