济二矿厉兵秣马备战“大比武”
http://www.ykjt.cn/xwsx/pic/attachement/jpg/site6/20160705/c03fd5e439ef18e5b90b2b.jpg63名参加集团公司第七届职工岗位技能“大比武”选手产生后，济二矿采取多种形式对他们进行强化培训，厉兵秣马积极备战。他们根据参赛的19个个人比赛项目和2个团体项目，分别成立相应培训团队，针对不同专业、不同岗位以及比武设施设备、注意事项、安全保障等，制定相应的培训计划和培训内容。19个工种指导老师依据比武大纲、参照技能比武评分细则，为参赛选手制定模拟试卷和辅导实操要点。创新培训方式方法，采取课堂集中授课、分组操练、结对练习、座谈交流答疑释惑、个人自学巩固、个别重点辅导等相结合的方式，全力以赴抓好赛前培训，扩大理论培训的覆盖面、消除实践操作的死角。http://www.ykjt.cn/xwsx/pic/attachement/jpg/site6/20160705/002324815c0618e59b6912.jpg这个矿比武活动办公室严格参赛选手的日常管理，凡是抽调参加学习培训的，严格遵守不准请假、每天四点名四签到、实行座位定置管理、书桌上不能摆放与比武不相干的东西、一律不准玩手机等8条考核规定，营造“自我管理、自我加压、自我提高”的浓厚氛围。不能参加集中学习培训的，要求参赛选手所在单位合理安排他们的工作，保证学习时间，比武办成员随时督促检查指导。矿山地质工和矿山测量工参赛选手下午上井后集中学习；烹调和面点专业参赛选手为了不耽误工作，利用工作之余在单位挤时间自学。随着比武的日益临近，参赛选手已进入备战比武模式，决心以良好的精神状态、精湛的技术技艺投入集团公司比武活动中，力争赛水平、比出成绩。（王长伟）
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