南屯矿党委“三个深化”筑牢思想根基
面对复杂严峻的经济形势和改革发展的繁重任务，南屯矿党委深化形势任务教育，巩固“三型”党支部特色化创建成果，着力把党的政治优势、组织优势和群众工作优势转化为渡危求进优势、改革发展优势，努力夺取下半年各项工作的全面胜利。
深化理论学习。这个矿坚持党委中心组、“三会一课”等学习制度，认真研读习近平总书记庆祝建党95周年大会讲话精神和《习近平总书记重要讲话文章选编》，着力在领会实质、把握内涵、指导实践、推动工作上下功夫。认真组织学习《国有资本投资与运营》《精益管理者的成长》《众创时代》“三本书”活动，引导干部职工带头带着问题学、分析讨论学、结合实际学，增强把握大局、科学决策、有效应对能力。
深化形势任务教育。这个矿严格“四个层面”学习制度，采取理论学习梯次带动模式，不断创新形式，深入开展“深化四项教育，渡危机、保生存”形势任务教育活动，引导干部职工深刻认识下半年面临形势的严峻性、复杂性，增强危机意识，以等不得、靠不得、慢不得的危机感和责任感应对挑战；引导干部职工增强改革意识，自觉支持改革、参与改革，争做改革的推动者、实践者；引导干部职工进一步树牢“一切成本皆可控”的理念，厉行节约、艰苦奋斗，争做挖潜降本、节支增效的主力军；引导干部职工自觉增强“职务就是职责、岗位就是责任”的思想意识，立足岗位、勇挑重担，以实现自身岗位价值最大化保证公司整体效益最大化。
深化落实“四转四提”活动。这个矿围绕“转”“提”的具体内容、任务目标、方法载体和保障措施，细化责任分工，健全完善考核评估等机制制度，采取选点树标，以点带面，过程跟踪督导等方式，确保活动成效。要紧扣“保生存、渡难关、促改革、谋发展”主题，深入开展“形势怎么看，现在怎么干”宣讲、“企业渡难关，我们怎么办”主题大讨论、“对标找差”“行业邻比”专题教育等活动，凝聚矿井上下深化改革、攻坚克难、渡危求进的强大合力。(于瑞生）
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