东滩矿开展“两学一做”见行动出实效
东滩矿党委把“两学一做”学习教育作为加强党的思想政治建设、提升党员教育管理水平的重要抓手,通过加强组织领导、创新活动载体、丰富活动内容,实现“两学一做”学习教育创特色、促转型、见实效。
深入学习夯基础。该矿按照“两学”指定内容,结合矿井实际,围绕遵守党章、党规、党纪,开展“党员要求有哪些、个人做得怎么样”专题学习讨论;创新采取微型党课、现场党课、互动党课等多种方式,增强党课的吸引力和感染力,确保上好高质量党课;活用“一刊、一报、一本、一册、三平台”多维度学习载体和集团公司“两学一做”在线学习平台,多媒体、开放式、全天候推动党员学习教育。
争当表率重作为。该矿扎实开展管理人员“三项建设”、党员评星定级活动,引导广大党员争做“六个表率”;坚持问题导向,结合“四转四提”活动,列出正面清单和负面清单,要求各党支部召开专题组织生活会,开展党员民主评议,对查摆出的突出问题,明确内容措施、时限节点、标准条件,逐条逐项抓好整改落实,并及时向党员群众公示,确保学习教育抓到位、见实效。
创新党建固根基。该矿树立“党建+”系统思维,把“六化”目标管理和党建项目化管理作为加强基层党建、推进整体工作的重要抓手,把党建工作成效体现到安全平稳、管理加强、效益提升和任务完成上。加强基层党支部建设,优化各级领导班子年龄、专业、知识结构,严肃开展党费收缴和基层党组织按期换届工作,认真做好发展党员和党员管理、党内组织生活、典型选树、困难党员关怀帮扶等工作,推动党建工作向基层一线延伸、向工作现场延伸,增强党建工作实效。(张悦)
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