朱庄煤矿灯房班：争做“知识型员工”、打造“学习型班组”。
朱庄煤矿灯房班：争做“知识型员工”、打造“学习型班组”。
安徽淮北矿业朱庄煤矿灯房班现有女职工11人，负责全矿3500多盏矿灯和3500台自救器的维修、保养工作。近年来，该班组以争创“巾帼示范岗”活动为契机，立足岗位，严细管理，通过开展“比学赶帮超、流动课堂”等灵活多样的岗位培训活动，提高了班组职工的整体素质。班组上下争做“知识型员工”，营造了“人人爱学、人人要学、人人能学”的浓厚氛围，打造“学习型班组”。同时，该班组以“优质的服务、优良的作风”，美化、亮化场所生产环境，塑造具有特色的文明窗口形象，赢得了全矿职工的广泛赞誉。灯房班先后荣获朱庄煤矿“巾帼红旗班组”、淮北矿业“巾帼红旗班组”、“青年文明号”、淮北市“青年文明号”、安徽省“三八”红旗集体等荣誉称号，并在全国班组全面质量管理发布会上获奖。
在新的一年里，灯房班全体员工向所有全国班组发出倡议！作为班组员工要刻苦学习，不断创新，通过开展班组学习活动，树立和强化“学习工作化、工作学习化”、“班组互学互助”、“生命不息、学习不止”理念。把个人学习上升为班组成员的集体学习，通过彼此之间的学习与交流，提升班组和全体员工的综合素质，以适应企业发展形势的要求。形成全员学习、全程学习、团队学习、终身学习的氛围和机制，增强职工的学习能力、实践能力、创新能力，打造一支素质高、能力强、业绩优的班组职工队伍，为企业持续稳定发展作出自己的贡献。
学习力是企业生命力的源泉，是企业发展的不竭动力，一个善于学习的企业必然是充满朝气、活力和无限发展潜力和后劲的企业。希望每个企业通过建设职工书屋，把一线职工和班组员工作为重点服务对象，满足大家学习专业知识和技术的需求，为职工打造一个丰富生活、增长知识、提高素质的“学习阵地”，让我们的企业成为学习型员工及班组成长的“沃土”！( 韩 荣 摄影报道）
时间仓促，草跟一贴。
回 楼主(荣荣2009) 的帖子
有点总结味，评稿员！
页:
[1]