【反方】感谢不合理制裁让你更出色
感谢不合理制裁让你更出色人在职场，难免会遇到各种不合理的制裁和惩罚，这是很必然的。请问各位，谁在职场没有遇到过不平等待遇，不合理处罚呢？最近，山西一家企业用夹子夹脸惩罚员工的事件被曝光了。十多名未完成当月销售任务的员工，排成一排站在楼前公开接受管理人员处罚，一位管理人员拿着夹子夹在员工脸颊上使劲抻拉，员工的脸被拉得发红变形，但无人反抗。其中有一个年轻的女员工眼里噙着泪水不敢吱声。据说，类似的事情在这家企业已发生了多次。
有人指责企业不尊重员工，要求员工勇敢反抗，争取自己的权利，维护自己的尊严。这看似有道理，但且不论制裁是否不合理，完不成任务接受制裁是必然的，是无论如何都逃脱不了的。要知道受制裁的最根本的原因是自己没有完成当月的销售任务。没有完成任务，只能说明工作不到位，不出色，自己不觉得丢脸，不觉得没有自尊吗？自己都无法尊重自己，又如何让他人来尊重你呢？“端人家碗就得受人家管”，为了保住饭碗，我们不仅要忍耐，更要反思我们自己，更要从这点小惩罚中吸取经验教训。奋起，不是反对，而是努力，朝着完成任务的目标而拼搏。做好自己的工作，完成自己的任务，得到领导的公认，赢得自己的尊严。
我的朋友和同事面对不合理制裁，采取截然不同的做法，也就有了不同的结果。朋友本人是刚正之人，眼里揉不得沙子。面对领导的不合理制裁时，向上级领导反映，据理力争，结果赢了，直接领导向朋友道歉了，而朋友的工资呢？老鼠尾巴一溜细，越来越少，工作越来越多，再反映也无济于事了。因为这是工作范围之内的事情，朋友必须服从领导的安排。朋友终于知道不忍耐就是自己的错了。如果当时得理饶人，就不会是现在这样，以致自己被逼无奈，暂时离开了该单位。好在公司大发展，到外边开辟新天地，朋友因为实干才又回来继续工作。这就是人们经常说的犟牛损力，犟将损才，果然不假。而朋友的同事呢，因为十分隐忍，就是受了多大的委屈，也是有苦不说，有泪不流，在不合理制裁来临的时候，自己吞进心里，进行消化，而表面上还得说领导好，说领导作的对，这是对部下的爱。结果，领导不仅看中，进而看重，最后，升级为领导的得力副手。真的验证了中国的至理名言——忍为高，又一次证明韩信的忍受胯下之辱是有价值的。如果朋友的同事也和朋友一样不忍呢？结果是什么样，不言自明
帮助你成长的最大因素是你的敌人。在企业当中，没有敌人的话，就是一些不合理制裁，不公平待遇。如果我们能把那些不合理的制裁当做砥砺我们意志的宝贝的话，就是遭受磨难也会正确面对。职场如战场，残酷也必须坚强地活下去，只要你坚持，只要你忍耐，总会熬到日出见太阳，熬到云开见天晴，熬到雨后见彩虹。感谢那些不合理制裁吧，正确面对，正确利用这种资源，会变成你强大无比的力量，让你工作更出色，人生更出彩。
帮助你成长的最大因素是你的敌人。
有对手就给你成长的压力。谢谢建国老师的分享！！
回 1楼(笑看今朝) 的帖子
感谢董老师第一时间关注。 忍耐中改变 老师好，个人认为这篇稿观点不太恰当，忍耐不是无原则的忍耐。 欢迎参加本期观点擂台！回 4楼(连利英) 的帖子
连老师可以不同意，但各人有各人的看法，做法也是百般的，这就是职场现实。 观点擂台需要的就是独立思想，希望这样的讨论更多些，非常感谢老师支持。回 7楼(连利英) 的帖子
必须的，一起努力。百家争鸣，是观点擂台的生命力所在。 写出来和具体做是两码事。就如我们，在面对不合理处罚的时候，绝大多数是被迫接受的，没办法，因为我们要生活，我们不能为了不合理的处罚失去工作。所以，表达不一样的态度是完全可以接受的。
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