【兖矿人】东滩矿“老倔”王家行
http://www.ykjt.cn/xwsx/pic/attachement/jpg/site6/20160802/002324815c06190a5a2a05.jpg早上8：20分，穿一身工作服的王家行给机电修大班人员点完名，步履矫健地走出会议室，一层煤尘“敷面”更增添了几分男子汉的硬朗。
按矿上考勤制度来说，一天工作结束，他可以下班了，但王家行却没有要走的意思，跟几名干活的职工交待了些什么，戴上安全帽到盯技改项目现场去了。
“车间安排今天上午改造566振动筛板，那里光线不充足，作业空间也狭小，安全上容易出问题，我去现场盯着干，心里才有数!”王家行边走边对记者说。
王家行，41岁，高挑偏瘦身材，现为东滩矿选煤厂原煤储装运系统机修班工长、高级技师。
虽然只有技校学历，但生性倔强的王家行不甘落后，理论不足加班补、经验欠缺“吃小灶”，他利用业余时间学习机械维修知识，坚持10年不间断做检修笔记，一次次利用休息时间走进厂技术室虚心求教，完成了从普通机修工到高级技师的蜕变。
去年11月23日中午，重介厂房127斜轮异响、箱体漏料严重，经初步判断是轴承异响、箱体内部衬板磨损严重。
“先让设备运行着，要不会影响咱的生产？”正在大家嘀嘀咕咕、手足无措的关键时刻，王家行的倔劲上来了，“停下，修！”向领导详尽汇报拟定的抢修措施后，车间安排他组织整改。
时间紧、任务重。王家行抽出班中两名“得力干将”对127斜轮进行拆卸、查找异响原因、内部焊补，一直忙活到夜里23：00，终于顺利完成任务。不顾疲劳，他们一鼓作气开机调试，把影响生产的时间降低到最少。
自此，工友们送了他个一直延用至今的绰号“老倔”。
如何让自己的技术服务于生产、改善工作环境、减少工人劳动强度？平时说话不多，总以实际行动影响身边人的王家行给出了最有力的回答——技术创新。
针对原煤提升运输过程中的粉尘问题，王家行积极对生产现场洒水防尘喷雾进行改造，将高压风引入喷水管路，在钢管上钻小孔代替原喷嘴，提高喷雾效果。
由王家行设计改造、已安装投入使用的‘风水联动防尘喷雾’降尘效果显著，实现了“三个减少、一个提升、一个推动”，即：减少了生产现场粉尘浓度、减少了职工劳动强度、减少了材料支出、提升了文明生产形象、推动了安全质量标准化车间建设进程，年节约材料费用约3万元。
“虽然煤矿整体发展下行，但块煤产品市场销售形势较好，具备较大的市场空间”，据此，王家行提出对现有重介斜轮生产系统部分设备进行改造, 通过更改105、106振动筛筛网，增加重介块煤入洗量，同时改造旋流器，增加粗颗粒煤泥的回收。大伙的工作劲头都足足的！”
“面对企业转型跨越发展新形势、新要求，作为一名党员，不但要具备爱岗敬业、吃苦耐劳、乐于奉献的优秀品格，还要用好技术创新这把‘金钥匙’，把技术创新成果向实际应用转化，用创新推动企业更高质量、更高效益、更可持续的发展。”王家行表示。（王建 王云 陈勇）
http://www.ykjt.cn/xwsx/pic/attachement/jpg/site6/20160802/002324815c06190a5a2a06.jpg 真行！
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