南屯矿“三措并举”确保三季度安全生产
南屯矿以开展“安全生产责任落实年”活动为主线，严守“矿井发展决不能以牺牲人的生命为代价”的红线意识，不断提高职工的安全生产意识、安全技能素质，进一步加大隐患排查治理和责任落实力度，全力夯实矿井安全发展“根基”，确保矿井三季度安全生产。
安全教育营造浓厚氛围。该矿充分发挥网络媒体、电视台、微信平台作用，做好安全警示教育微电影、安全公益片展播，开展安全知识、职业健康知识等宣传工作，开展“夏送清凉嘱安全”送温暖协管活动，用亲情筑牢职工安全思想防线。同时开展安全咨询、安全知识问答，事故案例展、安全文艺表演等活动，深化安全宣传教育效果。大力开展“重教育、严培训、强素质、保安全”安全教育培训活动，深化“素质提升擂台赛”活动和“安全争先大奖赛”活动，评选“安全好矿工”，进一步提高广大职工的实际操作技能。
严守红线保障矿井安全。该矿持续推进安全生产隐患大排查快整治严管理集中行动，对照10项排查重点、88项具体内容，逐级深入细致地开展安全生产隐患排查，对排查出来的各类隐患实行登记建档、治理验收闭环管理，严格做到隐患排查治理责任、措施、资金、期限、应急预案、监控手段“六落实”。抓好薄弱人物的排查，严禁酒后上岗、疲劳上岗和带病上岗。严格执行手指口述、安全确认等制度，加强辅助运输、火工放炮、检维修、临时施工及零星工程等环节制度履行和作业行为控制，确保程序规范、跟班到位、监管有力。
追究问责提升监管效能。该矿深入开展班组长、安监员、跟班带班人员“三类人员”专项整治。重点排查班组长责任是否落实、班组成员不规范作业行为是否得到及时控制；排查整治安监人员安全监管是否履职到位，排查事故隐患、生产现场安全检查是否有效开展；排查整治跟班带班人员下井履行监管职责是否到位，制止现场违章指挥、违章作业是否有力。对履职尽责不到位的管理人员严肃追究管理责任，坚决采取组织调整措施，并逐级追溯分管部门、领导的责任。（陈 倩）
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