给努力工作的员工发“感谢袋”
■ 白潟敏朗对努力工作的员工，上司发“感谢袋”以表感谢。“感谢袋”就是一个写着“谢谢”字样的信封，里面可以装入感谢信或奖金，当上司对部下或同事之间表示感谢时，可以使用它。以我们公司为例，当工作组完成任务时，组长就会给每一位组员发一个“感谢袋”，袋里装有奖金和感谢信。
“在大家的努力下，终于顺利地完成了这个大项目！在此对大家表示感谢！”同时，组长把“感谢袋”交到组员们手中，大家都会感到无比开心。
现在，我们公司采取项目制的组织形式，一个部门分成若干项目组，组长与组员是平级关系，但是组长有发放“感谢袋”的荣幸，他们往往在给组员发过“感谢袋”之后还想再发一次！因为给别人带来快乐的同时，自身也会感到无与伦比的快乐。
在我们公司，“感谢袋”有三种尺寸可以选择，“谢谢”两个字也是由全体员工参与设计的，颜色定为红色，而且准备了多种字体供大家选择，还有的是请公司内部书法好的员工亲笔书写，然后印制而成的。其实，我们发明“感谢袋”的想法来源于新年长辈给晚辈的压岁钱，以及剧院为庆祝客满而发给员工的奖金袋。总之，如果对员工怀有谢意的话，就应该有所表示。
另外，“感谢袋”中“谢谢”二字的作用绝不仅仅存在于当时的一瞬间，它会像寺庙的钟声一样发出连绵不绝的回响。在我们公司，没有一个人在收到“感谢袋”后立刻将袋子丢弃。大家不仅仅在乎袋子中的内容，就连袋子本身也保存得很好，“感谢袋”似乎已经变成一种象征。 现在我们大量的说感恩，其实很多领导不知道感恩，他们只知道是谁把他提拔起来的，不知道是谁把他抗起来了，总觉得是他给员工发了工资，应该员工对他感恩戴德，甚至在某个大企业，还听领导说一线工人，你们也没什么爱好，有个基本生活费就行了，钱多了你们也不知道怎么花，我想送他两个字屁话。有付出就有收获，人与人没有不同，岗位不同价值不同而已。这个企业做的好！
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