豫光集团召开思想政治工作座谈会
豫光集团召开思想政治工作座谈会8月30日下午，豫光集团公司思想政治工作座谈会在集团310会议室召开。公司党委副书记、副总经理张小国参加会议并讲话。党委副书记刘兵奇，对各支部思想政治工作开展情况，进行了总结点评。纪检书记、工会主席李文利主持座谈会。各党支部书记、相关处室管理人员20余人参加了会议。
各党支部书记就今年思想政治工作开展情况进行总结交流。股份动力支部 “两必贺、三必访、四必谈、五必到”深入人心。即员工工作取得成绩时必贺，员工获得荣誉时必贺。员工工作变动时必访，员工受到处分必访，员工家庭闹矛盾必访。员工情绪低落时必谈，员工受到批评时必谈，员工遇到挫折时必谈，员工之间有矛盾时必谈。员工结婚时必到，员工生活困难时必到，员工生病住院时必到，员工亲人去世时必到，员工遇到突发事件时必到；熔炼支部利用侧吹炉建设，给年轻干部压担子，以点带面激活整个支部工作；玉川支部的 “一字队靠右走”模式，不仅提高了团队的战斗力，而且能起到集中检查避免偷盗的作用；直炼支部每周召开批评与自我批评改进会，切实转变工作作风，提高管理水平；锌三支部在人员培养方面，实行管理和技术骨干逐级传帮带，逐步提高全员的管理和技能水平，建立了比较完善的人才梯队；锌一支部在原有的明星员工、超级明星、优秀班组评选、岗位年限津贴的基础上，又开展了岗位示范岗活动，打造文化墙，通过目视管理，标杆树立，营造了比学赶超氛围；锌二支部注重通过开展丰富多样的活动来提高班组长、职工的凝聚力和团队精神。每年梨花盛开的季节，锌业二厂净液工段工段长杨震便会组织班组长以上管理人员外出烧烤，大家在享受美食、美景的同时，敞开心扉，吐露心声，凝聚了人心。
公司党委副书记刘兵奇对各支部书记的发言进行了总结点评。他说，各支部在抓生产的同时，也为抓思想政治工作，抓党建，做了坚苦、细致、繁琐的工作，思想政治工作是春风化雨的工作，看起来务虚，实际上是很实的工作。党委、宣传部有很多工作需要做，要弘扬正能量，提升凝聚力。如公司入围“中国企业500强”， 我省仅9家企业入围；明年是公司建厂60周年，一个甲子，全市只有咱们一家。要提前筹备，做好宣传造势工作，搞好庆祝活动，提振职工信心，这也是别开生面的思想政治工作。
公司党委副书记、副总经理张小国充分肯定了各支部的工作。他说，思想政治工作要服务好生产；要做好监督，起到防护墙的作用。做好思想政治工作，首先要加强学习，与时俱进。各支部书记，要深入学习贯彻党章党规党纪，切实做好各自的工作；二是工作接地气，大家与工人打交道，在生活上，要关心职工，给予温暖，但也不能因此不讲原则。工作上，组织纪律非常重要，处理问题一定要做到公平、公正；三是树立典型，凝聚人心。宣传非常重要，要抓住好的典型，传播正能量，以点带面，更好地发挥典型的引领带动作用，促进企业解决面临的发展问题，全面完成各项目标任务，提高企业经济效益，确保职工收入，确保企业稳定。 （屈联西）
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