新疆油田公司开展深化作风建设“三项治理”工作落实情况督导检查
（新疆油田公司纪委 李周樾）为切实掌握和了解新疆油田各单位推进“三项治理”工作的开展情况，层层传导压力，督导责任落实，确保专项治理取得实效。近日，新疆油田纪委“三项治理”工作组对克拉玛依市油田15个单位，重点是“三项治理”各牵头单位，就开展“三项治理”工作情况进行了督导检查。督导组围绕四个方面的重点工作，一是各单位党委（党组）动员部署，任务分解情况。是否全员组织传达了新克党办发〔2016〕17号《关于印发深化作风建设“三项治理”方案的通知》；党委（党组）是否研究了本单位的“三项治理”工作；是否制定了本单位“三项治理”工作方案和对工作任务进行了分解。二是组织学习、广泛宣传、营造氛围情况。是否组织专题宣传了“三项治理”工作，做到人人皆知；专项治理中是否采取集中学习、领导带头学、专题辅导等方式，重点学习了廉洁自律准则、党纪处分条例等党内法规等情况。三是自检自查、逐项整改销号情况。是否结合本单位实际开展了自检自查自纠，问题线索排查，列出了问题清单、整改时间表、逐项制定了整改措施、明确责任人，并对排查出的问题线索进行核实和组织处理。四是深入剖析各类问题，查找薄弱点，健全完善相关制度机制，规范决策程序和工作流程等情况。在听取各单位工作进展情况汇报的基础上，查阅了相关工作资料，并对如何结合本单位实际，有效开展“三项治理”工作给予了指导和交流。 通过督导检查和座谈交流，在开展“三项治理”工作中还存在以下几方面的问题：一是部分单位党委（党组）主体责任履行不到位，对“三项治理”工作重视不够，组织领导乏力，虽然制定了工作方案，但没重点没操作性，且不能结合本单位的实际，有针对性的开展工作，以致工作没起色，仍然停留在方案阶段。二是对“三项治理”工作重要性的认识依然模糊，工作思路不清，措施不力。尤其是在重点工作环节的梳理排查问题上，找不着切入点，找不准突破口，缺乏行之有效的方式方法。有的单位即便是发现了问题，但没有制定整改措施和对相关人员采取相应的处理。三是开展支撑“三项治理”工作的各项资料档案还不完善，有的单位没有列出问题清单，制定整改措施和时间，进行逐项整改销号。四是开展“三项治理”工作的氛围不够浓厚，没有形成人人参与、一级抓一级、一级对一级负责，层层抓落实的工作局面。五是作为“三项治理”的牵头单位，大多数只作本单位的治理工作，没有履行组织、协调和督导的职责，对配合单位开展工作的进展情况不协调、不掌握、不指导。督导检查组在检查中明确强调，各单位开展“三项治理”工作要突出问题导向，针对治理内容结合单位工作实际，查找存在的突出问题进行治理，不能将问题掩盖不报，以免滋生蔓延。督查组带队领导市油田纪委第三纪检监察室主任周效志指出，各级各部门要充分认识“三项治理”专项行动的重要性，以此次督导检查为契机，进一步明确工作职责，密切配合，相互协调，对工作中存在的问题逐项进行查缺补漏，在规定的时间内完成各项整改工作，切实建立长效的工作机制，确保我市“三项治理”工作顺利进行。 谢谢支持
三项治理，是哪三项？
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第一、专项治理公务人员收送“红包”、礼金；第二、专项治理超标准使用公务车；第三、专项治理领导干部违规经商办企业等行为。
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