企业喜欢有实习经历毕业生的三大理由
又逢毕业季， 也是高校毕业生求职高峰期。应聘时你会发现许多招聘的企业对应届毕业生的实习经历越来越重视。为什么企业现在更喜欢有实习经历的毕业生呢？小编为你总结了有实习经历毕业生受欢迎的三大理由。一、有实习经历的毕业生往往反应更快，很容易上手，并能够迅速地融入到工作中。
实践已经使他们初步明白了学校与社会的不同，他们考虑事情会比没有实习经历的大学毕业生更周全，并能够用一个成年人的思维方式来考虑和处理工作中的问题。
二、大学时期主动去实习说明这类毕业生比同龄人有想法、有潜力，能够对自己负责。
大学里面学习的大部门都是理论的专业知识，实习能让毕业生主动把理论和实践结合起来，企业需要主动学习的意识和精神，这样在同等条件下，可以先人一步，获得成功的先机。
三、有实践经历的毕业生，他们分享实习经历时更能让企业找准他们的优势和劣势。
实践使他们初步学到职场的基本规则、沟通交流的方式。实践让他们熟记岗位流程，知道遇到问题该如何解决，知道工作把客户放在第一位等这些道理。也许这只是工作中浅显的道理，但这在初级岗位中，却比学校学到的知识更有用。
所以，应聘时再也不要埋怨招聘单位要求实习经验了，没有实习经验的趁着还有时间赶快行动起来吧。
发布者：濮阳百姓人才网 感谢分享！董老师辛苦了！
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