笑看今朝 发表于 2016-9-7 16:45:53

鲁南化工电气党支部创新实践载体促“两学一做”


鲁南化工电气党支部在“两学一做”学习教育中,积极创新实践载体,构建干部联系党员、党员联系员工“双联”机制,发挥党员干部带动作用,形成一级带一级,层层促提升的良好局面。

一是“双联”建载体。这个车间党支部落实公司党委“干部联系党员、党员联系员工”的要求,注重发挥好党员干部表率作用,建立了联系帮包制度,29名党员结合岗位实际建立6个联系点,形成了车间干部——党小组长——党员——员工四个层面的“双联”工作格局。支部书记深入生产一线,和帮包员工面对面谈心,结合形势任务,把职工思想引导到公司工作部署中来。车间主任多次到检修现场虚心听取职工群众意见,引导员工帮助党员干部查摆问题,以交朋友、付真心的行动,调动职工群众参与的积极性。班组党员郑班长与值班员同志一起,对110KV四台主变进行隐患排查,将处理过程中的经验传授给大家,帮助大家提高隐患排查能力,确保110KV主变可靠运行。陈宁通过谈心拉家常的方式,帮助大家解决日常生活中的难题,和大家敞开心扉、沟通思想,让大家开心快乐工作。于鹏同志组织帮包人员,对综保的各种报警信息进行逐一确认整理,筛选出有效信息,从根本上提高应急处理能力,促进岗位员工技能水平的提高,同时为提升班组基础管理水平打下坚实基础。

二是“五带”显作用。党员联系点建立后,车间党支部提出“五带”要求,把党员的责任具体化。带思想—共同进步。在当前公司扭亏脱困的关键时期,党小组成员积极掌握职工思想动态,先后组织“企业渡难关,我该怎么办”员工大讨论活动4期,召开班组民主生活会近10次,撰写心得体会10余篇,统一了思想、提高了认识。带安全—共保平安。联系点定期召开安全专项会议,成立党员先锋小组开展隐患排查工作,各辖区开展“党员身边无三违”、党员最放心包机等系列安全活动,实现标准化检修和标准化操作,确保电力系统长周期运行。带技能—共强素质。党员带头加强专业技能学习,通过技术比武、岗位练兵等多种形式,和岗位员工互相,共同提高。在班组大课堂活动中,党员组织员工进行业务培训,共组织帮包员工开展班组大课堂20余期,收到良好效果。带作风—共塑形象。车间党支部组织5批党员干部参加公司“学传统、强党性、当先锋”主题党课,号召全体党员学习老一辈鲁化人“守孤岛”的精神,继续发扬艰苦奋斗的优良传统,以务实的作风汇集共克时艰的力量。带业绩—-共促发展。车间党支部始终发挥党员示范作用,车间张文、刘继党、焦峰、刘振、曹洋、郑玉勇等共产党员,在设备检修、生产运行,还是系统大修、技措技改等各项工作中,始终走在前、干在先,克难攻坚,率先垂范,为广大职工树立了榜样。(池福梅)

屈联西 发表于 2016-9-7 18:05:48

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