【两学一做】重实效 抓长效 见成效——孔庄煤矿“两学一做”学习教育纵向深入
重实效 抓长效 见成效——孔庄煤矿“两学一做”学习教育纵向深入
9月份以来，孔庄煤矿在“两学一做”学习教育中始终把增强党员“四个意识”作为根本要求，把培养“四讲四有”合格党员作为努力方向，注重打牢“学的基础”、把握“做的关键”，切实把学习教育融入日常，在全矿党员中形成了以学促知、以知促行、知行合一的生动局面。
“学”—— 入脑入心 学在深处
“‘两学一做’对我们党员来说，要怎么学？怎么做？”9月18日，在该矿生产准备科党员学习会上，党支部书记张福军抛出话题。“学习就要实打实地学，不光参加组织的学习，自己也要进行自学，‘做’首先要建立在‘学’上，找准方向，坚决不能乱作为。”党员屈保印率先发言。
“学之广在于不倦，不倦在于固志。”学习教育开展以来，该矿每周定期组织党员进行学习，坚持以上率下，带着问题学，重点把握好“为什么学”“学什么”“怎么学”三个问题，让党员每天读一点原著，每天学一点原文，每天写一点原汁原味的读后感，真正做到学而知、学而信、学而行，确保在个人自学、集中互学、党课辅学上达到入脑入心的效果。
“做”—— 对标对准 做在细处
思想上把握好“学”，才能在行动中回答好“做”。该矿把学习教育与矿井开展的“岗位责任对标”“选择并做成一件事”相结合，通过岗位“对标”竞技赛、先进典型见面会、光荣榜等方式，从安全管理、生产管理、降本增效等方面入手，将对标学的要求，分解落实到相关科室、区队及车间、班组。明确要求各生产区队制定活动各阶段目标，包括对标内容、追标措施、时间节点和责任人等，让党员干部真正放下架子、扑下身子，对照先进实打实地做，全面增强党员的看齐意识。活动开展以来，反响热烈，该矿掘进一队党员常桂华感慨地说：“党员的看齐意识强不强，很难用工具来测量，但却体现在一言一行、一举一动中，所以我们要向先进看齐，把大家的步调调整一致，形成攻坚合力。”
“改”—— 真查真改 改在要处
该矿以问题为导向，有针对性落实整改安全问题，深入查短板、堵漏洞、反三违、强管理，对生产现场安全生产、职工劳动纪律、选人用人机制、岗位创新创效等方面存在的问题和不足进行全面梳理，努力把党员干部的心思集中在“想干事”，把本领体现在“会干事”上，把目标锁定在“干成事”上，少说空话，多办实事，一步一个脚印，一项一项去抓，保证工作始终在良性轨道上运行；为进一步提高工作效率，保证政令畅通，该矿深入开展督查督办，按照“安排—落实—检查—反馈—督办—通报—考核—整改”的工作流程，及时跟踪落实情况，牢牢抓住党员干部这个“关键少数”，聚焦问题深入查，对照问题全面改。
“促”—— 求实求效 促在实处
“学”得怎么样、“做”得怎么样、“改”得怎么样，最终要体现在推动中心工作上，不然一切都是“假把式”。
在对标达标上，该矿树立生产区队典范，引领整体安全质量标准化建设推进，努力做到了“三个转变”，即：从局部达标向矿井达标、从静态达标向动态达标、从外在达标向内涵达标的转变；实现了安全质量标准化向源头设计延伸，向采掘头面延伸，向职工行为规范延伸，向安全隐患排查整改延伸，向现场标准落实延伸。
同时，促进了矿井后勤服务职能。各机关科室、后勤单位以一线为中心，全面做好为生产区队的服务，形成一级对一级服务的格局。本着为职工群众办好事、办实事、解难事的服务宗旨，聆听职工群众的心声，发扬密切联系群众的优良作风，自觉换位思考，设身处地站在服务对象的角度看问题，做到想职工所想、急职工所急、办职工所盼。
群众看党员，党员看干部，全体党员以身作则，大家就会跟着学、照着做，正能量也就悄然汇聚。“两学一做”，基础在“学”，关键在“做”，核心在“改”，重点在“促”，相信在该矿全体党员的共同努力下，“两学一做”学习教育一定会在矿井开花结果，促进各项工作迈上新台阶。
大屯公司孔庄煤矿 李方
0516-89036134 有成效
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祝贺李方佳作上平台首页大标！！！回 3楼(蓝鹰) 的帖子
谢谢老师
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