玉林人保财险举办团队建设培训
为了进一步巩固“对标市场，加快发展”大讨论活动成果，进一步统一员工思想认识,提高干部员工的学习能力和工作能力，更加坚定公司快速发展的决心和信心，人保财险玉林市分公司日前举办了面向全体中层以上干部和基层班子成员的主题为“系统提高团队绩效—团队学习实验室”的专题培训，以及面向全辖员工的“创建学习型幸福团队”专题培训。培训班邀请了总公司教育培训部张满兴老师授课，将如何提高团队业绩的系统性思考、创建学习型幸福团队理论及实务作为重点向学员进行了讲授。本次培训，使学员对提高团队业绩、学习型幸福团队的建设、对职业发展规划有了深入的理解，更感受到了团队学习的力量、明白了创建学习型幸福团队的必要性，充分认识到了“管人先管事，做事先做人”、“选择人、培养人、要求人、激励人、评估人”、“管事、管人、做人、成人”的成功幸福团队法则。
在培训学习中，张满兴老师结合自身工作、学习、生活的亲身经历，分享了很多精彩案例，让学员们深刻理解了：公司唯一真正的资源是人，管理就是充分开发人力资源以做好工作；市场竞争就是对人才的竞争，对人才的竞争必然引起对人才的重新定位，它需要我们的员工不断通过培训、学习来求得自身的不断提升，才能更好地促进公司的快速发展。
两天的培训，全体学员克服困难、集中精力，自始至终表现出较强的纪律性和自觉性，并积极参与培训互动，体现了良好的精神风貌和学习态度。培训结束时，学员们纷纷表示：公司以后应该多举办这样接地气、高水平的培训，让广大员工快速成长，从而进一步促进公司的稳健发展。
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