公司企业文化建设不断深入
企业文化建设不断深入，思想政治工作进一步强化公司围绕中心工作，做好对内对外宣传工作。紧紧围绕公司工作重点，通过《豫光报》、豫光视频新闻等，深入报道公司的重大项目和重要举措，跟踪报道公司在精细化管理、循环经济、新技术开发、绿色环保、创新创效等方面取得的成效，努力形成齐心协力抓发展、同心同德促和谐的大好局面。《豫光报》每年出刊30余期，刊登稿件1200余篇。对外宣传方面，在《人民日报》《经济日报》《光明日报》《工人日报》等国家级媒体发稿有重大突破。每年对外发稿80余篇，省级以上70篇，使公司的知名度进一步提高。我公司被确定为省台《中原正春风》济源篇节目唯一直播点，通过电视媒体展现了豫光的发展成果。公司多次荣获中国有色协会宣传工作先进单位，多名员工获得有色行业优秀通讯员，数十篇稿件获得企业报好新闻奖。
企业文化活动丰富多彩
为培育与时俱进的企业文化，努力挖掘豫光文化的内涵，积极营造公司良好的企业文化氛围，公司广泛开展灵活新颖的企业文化活动。组织开展了“七一”演讲比赛、畅想百年豫光演讲比赛。公司先后举行“繁荣豫光”红歌大赛、“中华月 豫光情”中秋职工文艺汇演、去年7月份策划组织举办了庆祝建党94周年职工文艺晚会。文艺汇演工作均由各单位基层员工自行排练，极大丰富了员工的文化生活。
组强参加了济源市《心近，身近，情近》我的群众观演讲比赛，在济源电视台录制了两期《欢乐周末》豫光专场演出，组织200余人参加了济源市万人诵读大会，参加纪念愚公移山发表65周年激情广场合唱演出。在庆祝建党九十周年，组织了120人的合唱队伍，参加唱响济源红歌大赛，节目获得特等奖。去年8月，组织100人参加了济源市纪念抗日战争胜利暨反法西斯战争胜利70周年大合唱比赛，获得了全市一等奖。
创新载体，思想政治工作不断强化
充分利用“董事长信箱”、“职工论坛”、“短信往来”、“QQ群聊天”等多种通道，倾听职工心声，对员工思想动态进行了解，及时掌握职工思想动态，准确把握职工关心的热点、难点，及早发现倾向性、苗头性问题，主动了解职工的心理诉求，析事明理、解疑释惑、理顺情绪、平衡心理、化解矛盾。
2014年微信公众平台全面启用，管理初见成效。全年围绕公司重要新闻、大型活动、品牌建设等及时组织稿件、图片等并在第一时间发布。其中，聚豫光庆祝建党94周年文艺晚会点击率7000余次，转发率200余次。每年微信公众平台共编辑40余期，发布稿件80余篇、图片200余张。公司还在玉川冶炼厂建成展览馆，占地面积660平方米。展览馆分七个展区，图文结合，全方位、多角度展示了公司的发展历程和取得的辉煌成就。每年编印企业画册，制作专题片，都取得了较好的宣传效果。公司多次组织了思想政治工作论文发布，对各单位的工作经验及优秀成果进行总结，互相交流、学习，并编撰成论文集进行推广，推动了企业文化工作的开展。 （屈联西）
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