盘江煤电（集团）公司火铺矿实现所有班队有党员目标
在刚过去的一年里，盘江煤电（集团）公司火铺矿坚持创新党员发展工作思路，坚持“把党员培养成骨干，把骨干发展成党员”的理念，实现了年初提出“所有班组都有党员”的目标，共发展党员38人，其中工人30名，使党员队伍焕发出新的生命力。该矿对自愿提出入党申请、确定入党积极分子、进入考察期、确定发展对象等进行了工作规范，对培养教育考察发展转正等各个环节提出了具体要求，确保各单位发展党员规范运行。矿组织部门每个季度都要定期检查基层单位积极分子情况、发展党员情况、预备党员转正情况，把发展党员工作作为各单位考核的重要内容，对达不到要求的将在季度思想政治工作考核总分中按比例扣分，年终进行综合评比，使发展党员工作逐步走向公开化、民主化、制度化和规范化，确保了质量，实现了由控制数量规模向提高质量和优化结构的转变。近五年在合同制工人（原农民工）中发展党员11名，实现了零的突破；2009年在生产一线发展党员30人，占发展党员总数的80%，解决了个别党支部发展党员工作中存在“空白”的现象，实现所有的班队都有党员的目标。
谭江 吸收积极的先进员工加入党的队伍中来，鼓励党员职工带领身边的普通职工们兢兢业业，创造佳绩，是企业党组织的重要使命。
页:
[1]