济东物业服务中心“两学一做”擦亮党员名片
沉下心来学 俯下身子做
济东物业服务中心“两学一做”擦亮党员名片
党员干部队伍精神状态如何，作风是否过硬，直接关系到企业的发展成效。今年以来，济东物业服务中心党总支围绕“两学一做”学习教育，持续强化党员干部作风建设，聚焦“真学”、“力改”和“实做”，把“脸上滴汗珠”“脚上沾泥土”作为合格党员的“标尺”，在“学”与“做”中擦亮党员名片，为中心度危求生、改革创新和持续发展提供了不竭动力。
“真学”，深度学、学出彩
“我们支部建立了自己的党员QQ群。支部委员轮流值班，定期把党章党规和习总书记重要讲话及热点问题评析等学习热点发到群里。这样，无论党员身在哪里，都能通过‘手机党课’进行学习、交流。”安全培训中心支部书记席善义说。
为保证学习实效，济东物业服务中心党总支结合各单位和党员层次自身情况千差万别的实际，积极创新学习形式，按照一把钥匙开一把锁的要求，坚持分层分类、精准施策，以党支部或各党小组为单位组织党员集中学习。在抓好集中授课、专题讨论等常规学习教育的基础上，对因为工作时间问题不能参加集中学习的党员，借助“新新兖矿”、“兖州煤业”、“幸福济东”微信网络平台优势，利用“手机党课”自主补学。为确保学习全覆盖，该单位在电视、网站开设“两学一做”学习专栏，宣传学习内容，交流工作，实现线上线下学习教育互动，形成学习教育全覆盖、常态化。中心领导班子成员在认真参加中心组学习的同时，分别以普通党员的身份坚持参加联系点党支部的学习，并按要求上党课，以实际行动促进学习教育的提升。在各基层党组织中开展“不忘初心，重温入党誓词”、“入党为什么，为党做什么”交流讨论等活动，引导广大党员干部在“学”中自觉坚定理想信念，不忘初心。
“力改”，建机制，改到位
“党建品牌创建要有特色，有内容，别搞务虚的，不然还不如不搞。还有个别党员的学习记录不认真，希望你们尽快整改。”这是该单位包保小组督导基层党支部时的一幕。
对照上级明确的党员普遍存在的问题，该单位结合自身实际深查细找，注重“建机制、常督导、重效果”，做到边学边查边改，确保层层压实责任。该单位班子成员分别确立联系点，要求做到“两查两问”，即查组织集中学习情况、查党员学习记录；问骨干党员“两学一做”学习教育体会感受、问支部书记开展“两学一做”学习教育进展情况，切实做到过程指导。成立四支督导组，对15个党支部进行包保辅导，以此实现基层支部有方案、党员个人有计划、学习讨论有重点、理想信念有强化。坚持“少形式、多内容、有特色、重实效”，扎实开展“党员示范岗”、“党员责任区”创建活动，推行党员挂牌上岗、亮明身份，建立健全党员承诺践诺和创先争优的长效机制。要求每名党员工作期间佩戴党徽，引导党员干部时刻铭记党员身份，在安全生产、经营管理、改革发展主战场发挥先锋模范作用，使“两学一做”学习教育成为“度危机、求生存”和促进社区改革发展的有力保证。
“实做”，亮身份，做表率
“学”的有没有效果，“做”的是不是合格，“改”的是不是到位，最终要体现在推动工作上。应该怎样做一名合格的党员呢？济东物业服务中心270余名党员亮身份、做表率，打造能量“闪光点”，以实际行动向党组织提交了一份合格的答卷。
“两学一做”学习教育的落脚点在支部，该单位各党支部在完成规定动作的基础上，结合各自实际打造个性品牌。物业管理中心党支部开展“美化社区、爱我家园”党性实践活动。号召党员们自制清理工具，清理小广告200余张，清理楼顶杂树100多棵，用爱岗敬业、无私奉献奏响物业服务新“强音”。公寓管理中心组织党员开展“和美公寓”创建活动，他们克服时间紧、人员少等困难，顺利完成中国矿业大学安全工程学院102名师生入住公寓的任务，优质的服务得到矿大学生的高度好评。维修服务中心党支部在七月份乐山路路面硬化改造工作中，党员主动加班加点，义务奉献，冒着35度的高温，奋战二十多天，高质量的完成道路铺设任务。治安消防中心党支部积极开展严打整治活动，组织人员对易发案部位及相对偏远区域进行蹲守，不定期在辖区主干道上设点布卡，维护了辖区治安稳定。绿化环卫中心党支部发扬连续作战的精神，利用一个月的时间对全社区六百余棵因暴风雷雨天气损坏的树木进行修剪、清运。党员干部带头实干、带头奉献的一个个动人场景，犹如一股股清泉流入职工的心中，润物无声、沁人心脾。
一个支部就是一个堡垒，一个党员就是一面旗帜，在济东物业，这样的旗帜无处不在。党员们的率先垂范不仅鼓舞了广大职工的工作热情，更诠释出了一名合格党员应有的优秀品质。（杜祥梅）
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