2016年第11期《班组天地》【有一说一】“创新意见都听领导的”反映了什么问题？
山西一家企业的员工王敏最近非常郁闷，因为，他提出的创新方案在小组讨论时被领导否决了，小组的其他人在发言时不是据理力争，而是顺着领导的意思说话。有人说：“尊重领导的意思，就按领导说的办。”；有人说：“虽然你提的方案有道理，但是我们得听领导的。”；有人说：“稳妥起见，咱们还是听领导的，不然出了问题，咱们付不起责任。”……这件事让王敏想不通，王敏认为：创新方案都听领导的岂不成了“一言堂”？更何况领导也不是行行都通，做出的决定就一定都是正确的吗？他觉得这种做法严重打击了他的创新积极性。
其实，类似的场景在各单位都在上演，一切“听领导的”并不是个例。您认为这种现象背后反映了什么问题？请大家谈谈自己的看法。
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