职场中拖延症形成的原因
http://www.pybxrc.com/uploadimg/20140701/162947_7385358512401_C1EC727B01E51542008938267D91DDB6.jpg在这个节奏快、压力大的社会里，许多职场人养成了拖延症的毛病。把属于自己的工作一拖再拖，拖到最后期限才尽力完成。作为一个职场人为什么会有这种习惯呢？下面小编分析了职场中拖延症形成的5个原因。
1、不相信自己
职场中的有些人把事情一直往后拖往往是不相信自己的能力。对自己不够自信的人往往容易产生逃避心理。于是，找诸多借口拖延工作的进度。
2、过分追求完美
有些人为了追求某种程度上的完美，不允许自己工作上的平庸，经常要求自己把工作一次成功，并且要做到最好。他们往往把精力放在更多的细节上，致使工作拖到最后期限，这样下来常常把自己累的够呛。
3、抵制情绪
有时候职场人之所以把工作一直拖下去是对分配的工作不喜欢，或者不喜欢安排工作的人。这些人一般会产生抵制情绪，有时候拖延工作进度也是一种无声的反抗。
4、害怕更高标准
拖延症很多时候是害怕引起的。害怕自己达不到要求的标准就把工作往后延迟。甚至害怕现在的工作完成之后还会有更高的标准等着自己。
5、消极情绪
有些人在工作中前怕狼后怕虎的，让消极情绪控制了自己。消极情绪会控制自己的活动能力，使自己的工作积极性不高，效率低下。在这种情况下，根本无法集中自己的精力，以致工作不能按时完成。
以上是小编分析的职场中拖延症形成的5个原因。有职场拖延症的职场人可以看看自己是由哪种原因造成的。
发布者：濮阳百姓人才网 感谢分享！
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