百年人寿团队建设助推扬帆远航
在不久前中国保险报举办的“中国保险热点对话”上，百年人寿总裁邹水平表示，百年之所以能在短短几年内取得如此之大的成就，很显然，这要得益于百年人寿拥有一支很高水平的管理经营团队，正式由于这支团队的不懈努力，才使得百年人寿这艘大船能够扬帆远航。就邹水平个人而言，在百年已经奋斗的这7年，已经实实在在的把百年当成了自己的家一样，不仅对邹水平是如此，对百年的其它管理层亦是如此。一个专业化的管理团队对企业有着非常重要的作用和影响。所以团队建设一直以来都是百年的重中之重。就比如说百年的董事长何勇生，他从事保险行业将近30年，对保险行业的各个方面都了然于胸。何董事长放弃了自己的厅级职位，投身于保险行业，这样的胸襟和勇气敢为有几人有。
据邹水平而言，“百年人才高地”企业战略一直以来都是他致力推动的方向。就他而言，百年团队建设重于泰山，直接关系到未来百年所取得的成就大小，所以，邹水平用人，不拘一格、能者为先。
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